目标设定的SMART原则来源于管理大师彼得·德鲁克的《管理的实践》,有五个基本的原则: 1.目标必须是具体的(Specific) 2.目标必须是可以衡量的(...
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目标设定的SMART原则来源于管理大师彼得·德鲁克的《管理的实践》,有五个基本的原则: 1.目标必须是具体的(Specific) 2.目标必须是可以衡量的(...
几年前,一个同事问过我这个问题:重要的事和紧急的事你先做哪个? 我当时的回答是:先做紧急的事啊!因为着急啊!可是同事说:应该先做重要的事。为什么?因为重要的事永远都是重要的,...
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