卓凡文化

前言：信息时代，众筹时代，我们对执行力的理解又要更新一次，过去，执行力建设容易导向机械层面，强调坚决服从；现在时代变了，也许你正在强调员工按部就班工作的时候，别人已经在网上完...

卓凡文化

说起老板干过的恶事，恐怕发飙骂人都还是轻的，站在下属的角度来说，最令他们咬牙切齿却又无可奈何的还是以下这三件事，说多了都是泪…… 1、随意占用下属的休息时间 如今人们越来越看...

卓凡文化

任谁都知道积极主动是幸福的，可真正做到的又有几个呢？一般企业的现状都是老板不在，员工乐翻了天，很少有人会去主动做一些事或者学习一些与工作相关的知识技巧，有时甚至老板呆在公司，...