我是一名学前教育工作者，最近也在看塔勒布的书。我可以把你的这篇感悟分享给我的家长看吗？想得到您的同意✅
教育孩子的时候，不要成为脆弱推手前段时间读了《反脆弱》，书中谈论了很多与我们生活息息相关的内容。并且让我知道了一个全新的概念“脆弱推手”。 那什么是“脆弱推手”呢？ 这得从脆弱性说起。一支玻璃杯，从高处...
发简信
IP属地：北京
我是一名学前教育工作者，最近也在看塔勒布的书。我可以把你的这篇感悟分享给我的家长看吗？想得到您的同意✅
教育孩子的时候，不要成为脆弱推手前段时间读了《反脆弱》，书中谈论了很多与我们生活息息相关的内容。并且让我知道了一个全新的概念“脆弱推手”。 那什么是“脆弱推手”呢？ 这得从脆弱性说起。一支玻璃杯，从高处...
前段时间读了《反脆弱》，书中谈论了很多与我们生活息息相关的内容。并且让我知道了一个全新的概念“脆弱推手”。 那什么是“脆弱推手”呢？ 这得从脆弱性说起。一支玻璃杯，从高处...
分享与显露是两回事，不拿事实说事，一昧站在制高点，那与他人何异？
越没本事的人，越爱在微信里显露见识我们的身边总是有那么一些人，很喜欢显露自己，总觉得自己很厉害，自己知道的很多，自己见识到了很多，自己很优秀。 于是他们总会忍不住地去显露自己的见识，想要让人知道他们的厉害，可...
珠三角的小县城
为什么年轻人逐渐都选择体制内的工作？第一、首先说说自己的亲身体会吧，每个年轻人，特别是男孩都有一个北上广的梦，都有一颗闯荡的心，特别是刚毕业的大学生，血气方刚，意气风发，总想着去干翻世界，我大学毕业那年就是那么...
体制跟体制不同，我的体制好忙
为什么年轻人逐渐都选择体制内的工作？第一、首先说说自己的亲身体会吧，每个年轻人，特别是男孩都有一个北上广的梦，都有一颗闯荡的心，特别是刚毕业的大学生，血气方刚，意气风发，总想着去干翻世界，我大学毕业那年就是那么...
@两朵花的成长之窗 照您的逻辑，与您的标题相违背呀，有的熊孩子讲道理是有用的，并非所有熊孩子讲道理都无效😊
熊孩子，只靠讲道理是无用的经常会碰到一些家长抱怨，给孩子讲了一大堆道理，孩子还是不会听。对孩子可谓是黔驴技穷了。为什么会这样呢？ 因为孩子缺乏底层命令！ 底层命令即一些不可逾越的...
当然不是全盘否认低学历的人，只是觉得“初生牛犊不怕虎”那一类的教师，很多层面无法约束自己罢了。
3+2的专科生，能当好老师吗？是否可以做一个好老师？那就要看好老师的标准是什么。 据我所知，好老师的标准。绝对没有哪一条要求老师一定要上过高中。只有合格学历一说。 好老师要热爱学生，关心学生。这一条跟专科...
幼师一定要有高学历，反过来看，连学习的苦都吃不了，连学习的坚持都耐不下，何以谈对幼儿耐心、细心呢？这只是个人观点。
3+2的专科生，能当好老师吗？是否可以做一个好老师？那就要看好老师的标准是什么。 据我所知，好老师的标准。绝对没有哪一条要求老师一定要上过高中。只有合格学历一说。 好老师要热爱学生，关心学生。这一条跟专科...
@小鸡精 这个是针对于喜欢搞破坏或者是乱打人的熊孩子，如果本身就存在规则感，因为别人破坏规则去打人的则要采取别的办法了。
熊孩子，只靠讲道理是无用的经常会碰到一些家长抱怨，给孩子讲了一大堆道理，孩子还是不会听。对孩子可谓是黔驴技穷了。为什么会这样呢？ 因为孩子缺乏底层命令！ 底层命令即一些不可逾越的...
用孩子的偶像下手吧，如果是男生，喜欢奥特曼，可以陪他看动画片的时候，加以引导，譬如跟他说：“宝宝，奥特曼为什么会出现在地球呀？“引申出”因为要保护地球/保护人类“、”因为要打怪兽“之类的回答，再追问”为什么要打怪兽呢？“再引出”因为怪兽破坏地球了“”因为怪兽伤害人类了“，通过他口中引出责任感与初步是非观，再加以案例，如果熊孩子喜欢搞破坏那就用第三方语气来谈论”如果一个小朋友他总是破坏xx，你觉得对不对呢？要怎么做比较好？“，这样他就会自己制定属于自己的规则，自己约束自己了。不知道有无效果，仅供参考。
熊孩子，只靠讲道理是无用的经常会碰到一些家长抱怨，给孩子讲了一大堆道理，孩子还是不会听。对孩子可谓是黔驴技穷了。为什么会这样呢？ 因为孩子缺乏底层命令！ 底层命令即一些不可逾越的...
亲爱的你，一定觉得现在很辛苦吧。好不容易上了岸，却发现教师难当，幼儿难育，也许我们能最大决策的只有保了。 这是长期以来社会对我们的误解，认为幼师是保姆，觉得把孩子...
一二线城市公务员是家境好的去考，二线以下的公务员工资在当地来说是中上。看你怎么考虑了。
饭桌上，我妈又安利我考公务员不知道什么原因，在饭桌上聊天，聊着聊着就扯到了我的工作上。 从大学毕业开始，家里一直就催着我考个公务员，就像我一考就能上一样。这其实是我叔叔种下的种子。从我上大学开始，就给我...
可是一不想升职，二三十年河东三十年河西。有的时候不是自己觉得自己很厉害，而是有相关文件标准，而没有按照标准来让我们执行却要我们自己署名，像这种我是不会服从的。
优秀员工不如一个听话的员工很多优秀员工都有一个通病，就是特喜欢挑战领导的权威。自以为自己很厉害，不把领导放在眼里。往往很喜欢顶撞领导，感觉自己的才是对的，非常不服从管理。 假如你也是这样，那么...