虽然AI进一步让个体的能量放大，超级个体的说法不断升温，但创业很难真的单打独斗。 你如果想要创业，需要拥有自己的团队，而随着团队规模变小，对选人的要求变得更高。 何为团队？有...
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虽然AI进一步让个体的能量放大，超级个体的说法不断升温，但创业很难真的单打独斗。 你如果想要创业，需要拥有自己的团队，而随着团队规模变小，对选人的要求变得更高。 何为团队？有...
对于创新者而言，做好调研是一切的起点。 设计问题，促达到目标用户进行回答，看似已经完成了调研，但其实仅仅完成了一半。 对结果进行深度挖掘，你才能得到具体行动指南。 关于福特汽...
提出一个好问题，很多时候比获得答案本身更重要。 在做用户调研的时候，为了获得真实的用户答案，你需要刻意去设计问题。 为什么问题需要设计？因为不想轻易被调研对象“欺骗”，虽然这...
我记得在大学期间，参加营销、创业大赛时，参赛团队需要提交一份调研报告和一份项目方案。 当时，绝大部分团队，都会将精力用于做一份漂亮的项目方案，以及准备上台路演的PPT。 但对...
2017年1月，我第一次去美国，参加一个清华MBA项目的游学活动，除了在硅谷参访一些科技企业外，还在斯坦福的D.School听了一天的体验课。 这个学院的名字是设计学院，让我...
我在一些企业内部，给职场新人做分享时，会提到改掉巨婴思维，在进入职场后，请不要再把“我不会”三个字当作理所应当。 对于创业者、管理者更是如此，你需要主动思考、探索，并带领团队...
乔布斯说，创业就是为了改变世界。 但对于大部分创业者而言，创业最初是希望依靠个人的努力，获得更好的经济收入，拥有更好的生活。 我自己是大学生创业的受益者，但我并不建议学生去创...
在创业的过程中，你需要找到自己的创新点，形成核心竞争力。 创新可以划分为两种形式：一种是在原有的基础上，进行升级迭代的渐进式创新，另一种为颠覆式创新。 成熟企业的优势在于，通...
关于创业这件事，很多想要创业的朋友都会有一些担忧，如今还适不适合创业，创业还有机会吗? 不卖关子，先给出我的答案：创业机会永远存在。 我从2010 年开始创业，那个时候可谓无...
我记得2017年，第一次系统的参加商学院学习的时候，课程里的第一个模块为《领导力与企业管理》。 正如大部分人对于商学院片面的理解，这里不过是镀金、混人脉圈的地方，讲述的话题也...
辞职是一件极为正常的职场行为，但我并不建议频繁地更换工作。 频繁的变动，不仅会乱弄你的简历，让后续的面试官戴上有色眼镜，最重要的还是影响到了你自身的心态。 许多职场人，由于怯...
打工，为了获得金钱收益，这点并没有错，但金钱并不是唯一。 一个人的职业生涯很长，眼前10%、20%的薪资差异，对于你整个职业生涯而言，其实无足轻重。 如果你有了一些职场经历，...
根据招聘平台的数据显示，00后职场人平均更换工作的时间为 16 个月，不足一年半。 在进入职场的早期阶段，更换工作确实会更频繁一些，但不可否认的为，如今辞职、跳槽已经越来越常...
对于沟通加薪这件事，在准备阶段，有三项准备：1）思考自己到底值多少钱；2）帮老板找到给你涨薪的理由；3）提前做好模拟演练。 而在整个谈薪的过程中，你需要注意把握住三个维度，谈...
有个宇宙通用法则，那就是涨薪这件事，在大部分情况下，如果自己不主动提，公司很少会主动去涨，因此优秀职场人，要学会如何去谈加薪。 对于体系完善的公司，为稍好一些，每年一般有1-...
