记得当年在接受「戈登模式」的训练时，无论是P.E.T.父母效能训练，或是L.E.T.领导者效能训练，其中最重要的就是关于「问题的归属」，分辨困扰的来源，然后再採取因应的技巧。...
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记得当年在接受「戈登模式」的训练时，无论是P.E.T.父母效能训练，或是L.E.T.领导者效能训练，其中最重要的就是关于「问题的归属」，分辨困扰的来源，然后再採取因应的技巧。...
已把我的人生经历和灵魂赤裸的展现在了你面前…… 我能做的最多，也就如此了…… 1. 2014年圣诞， 我第一次去印度Amma中心。 那个时候， 我还没有完成3年的超个人呼吸培...
2018年4月25日 4月21、22日参加了自在园的首次托马斯内在科学中国分院的课程。曾经的培训职业经验，让我对透明沟通很感兴趣，也想看看托马斯的透明沟通与普通市面上的有什么...
常州胡因梦亲密关系工作坊金句 *每个人都想从别人身上得到能量。如果你是一个能量的给予者，在关系互动中就会受欢迎，能量是开放的；如果你是个能量索取者，你的能量就是紧缩的。- 胡...
1. 这个问题我纠结了很久……在我界限不清楚的时候，也很多次痛哭的伤心。 为什么那些一开始“很亲密“的“朋友们”， 会随着时间， 变成看我的眼神中，都带着各种各样攻击、愤怒的...
对一个人最终极的泯灭： 你=你的父母、你=你的文化 1. 昨天看关于虚云老和尚的电视剧， 虚云老和尚， 经历了五帝四朝， 活了120岁， 做了101年和尚…… 身上承担了佛教...
