老王侃高考

【橙子的读书笔记】 不管是中心化运营还是去中心化运营，都需要有一个建全的组织架构。如何构建组织架构才好呢？ 线上的组织架构和线下一样，都应该尽量层次精简，权责分明。层级过多，...

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【橙子的读书笔记】 社群的运营管模式可以分为两种，一种是中心化，另一种是去中心化。两者之间并没有优劣之分，需要根据实际搭配使用。 中心化运营管理的特点就是核心很明确，比较集权...

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【橙子的读书笔记】 社群的建立并不难，但想发展和壮大就会碰到各种各样的问题了，其中最普遍的坑有5个。 1.失焦 失焦也就是社群失去了定位，失去了目标。通常这种情况发生在社群扩...

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【橙子的读书笔记】 社群的复制扩张是社群运营到一定程度后的必然选择。选择时机非常重要，在不适合的时间去做规模可能会让社群口碑急剧下降，甚至把社群做死。 在选择做规模前，一定要...

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【橙子的读书笔记】 社群运营到一定阶段就会想要扩大规模，将社群的模式复制，吸引更多人的加入。常用的方法有3种。 1.老带新 这种模式不求速度，而求质量。一边运营，一边发现人才...

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【橙子的读书笔记】 社群要想形成自己的品牌，就必须对外输出，而且需要系列化的，矩阵式的输出。社群的输出可以从媒体、活动和产品三方面进行。 打造社群的品牌媒体 社群的对外输出首...

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【橙子的读书笔记】 提高社群的黏性是社群运营的重要内容，除了一些固定的内容如群打卡，群福利等方式之外，还有一些小技巧。 1.置顶 鼓励社群成员将群置顶。置顶对于提高群消息的接...

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【橙子的读书笔记】 社群运营者应该定期总结社群的运营活动，了解社群目前的情况和改进的方向。 这个时间的标准视各人情况而定，一般是1个月一次。时间太短看不出明显的改变，时间太长...

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【橙子的读书笔记】 一个社群中，必定会有一些优秀的小伙伴，一个好的社群应该要激活这些成员的积极性，而不是让他们在群里潜水。如何去激活他们呢？ 首先需要做的是找到这些人。这需要...

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【橙子的读书笔记】 社群打卡是指社群成员为了养成某一个习惯所采用的某一种行为。常见的早起打卡，运动打卡，阅读打卡都是社群打卡的一种。 打卡对于社群来说不仅能够通过成员高质量的...

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【橙子的读书笔记】 群分享有多种形式：图文、语音、视频，或者三者相互结合。这几种方式该如何选择？ 语音的分享方式比较适合高活跃度的小群。声音传播不如图片传播普遍，通常喜欢语音...

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【橙子的读书笔记】 很多社群为了保持活跃度，会定期安排群分享。群分享的人员从何而来？如何做好一场群分享？ 群分享的人员来源有4种 1.社群灵魂人物分享 很多人加入社群就是冲着...

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【橙子的读书笔记】 如何创造社群成员之间的参与感？ 很多社群只有在刚建立的时候才是活跃度最高的时候，之后不久参与群活动的人就越来越少，直致完全消失。群也就成了死群。 如何提升...

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【橙子的读书笔记】 社群的基础在认同感，群成员之间的连接越多，情感认同就越高，社群质量也就更高。 社群成员之间通过在线一对一辅导，线下见面聚会，共同策划活动，互相关注微信微博...

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【橙子的读书笔记】 一个品牌的发展要经历初创期，上升期，成熟期和衰退期，社群也一样，会经历招募阶段，运营管理阶段，解散阶段。 如何正确设计这三个阶段的运营计划？ 招募阶段：做...

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@张守柔 谢谢😀

早期社群的建立

【橙子的读书笔记】 找到同好的人才能开始组建社群，这部分最早的用户就叫种子用户。 种子用户的搭配对社群很重要。种子用户并不是越高端就越好。社群需要大咖，但更需要的是不同特质的...

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@張甘木 谢谢，没时间，没办法😂

早期社群的建立

【橙子的读书笔记】 找到同好的人才能开始组建社群，这部分最早的用户就叫种子用户。 种子用户的搭配对社群很重要。种子用户并不是越高端就越好。社群需要大咖，但更需要的是不同特质的...

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【橙子的读书笔记】 社群里几百上千人，如何管理是一大难题，管理不到位很容易就成死群了。 我们可以先把群成员分类 1.第一类人是有一定能力，也愿意参与社群运营策划的。对这些人需...