有这样一家企业员工上班不用打卡没有KPI考核每年有大量的时间学习很多员工热衷于做义工公司业绩却稳步增长员工离职率低，员工幸福感高其家文化中国式企业管理模式被写入哈佛教程 上周...
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有这样一家企业员工上班不用打卡没有KPI考核每年有大量的时间学习很多员工热衷于做义工公司业绩却稳步增长员工离职率低，员工幸福感高其家文化中国式企业管理模式被写入哈佛教程 上周...
本周开始读《Principles》——一个牛人讲述自己生活和管理工作中各种原则的一本书。目前只读了全书的13%，已标注了满满的笔记。很多句子仿佛是从自己心里掏出一般，让人只想...
