当你的职员在其位也不谋其职;有了过错也一直在回避,推脱;怎么样知道除了业绩和个人能力之外的途径来获得加薪的目的,那么这个企业是不是在畸形中发展呢?如果这个企业的老板也是在对着...
IP属地:江西
当你的职员在其位也不谋其职;有了过错也一直在回避,推脱;怎么样知道除了业绩和个人能力之外的途径来获得加薪的目的,那么这个企业是不是在畸形中发展呢?如果这个企业的老板也是在对着...
人之社会关系本来就是在矛盾和冲突中前进的。你不能因为一件矛盾的事从而否定之后的他,该有分歧或争吵的时候还是要展现自己的个性,在这之后我们还是要好好的去面对和你走过分歧或争论的...