精进的许叔叔

面试，是作为HR，团队管理者必须掌握的技能。选对人才，单纯的只有标准是不够的，还需要知道衡量的方法。人力资源管理中有一个常识性认知，所有的测评的工具都是辅助手段，只有面试才是...