接下来的观点有点真实，看起来心里不是很好受，慎点 管理层与员工之间，就有着天然的矛盾关系。 管理方面，想要马儿跑，又不给马吃饱， 员工方面，想着工作轻松一点，工资高一点。 但...
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接下来的观点有点真实，看起来心里不是很好受，慎点 管理层与员工之间，就有着天然的矛盾关系。 管理方面，想要马儿跑，又不给马吃饱， 员工方面，想着工作轻松一点，工资高一点。 但...
俗话说，火车跑得快，全凭车头带，一个团队发展的好不好，主要看领导人，一个好的领导经常是以身作则，冲锋在第一线，这个是个人能力。但如果他要把员工的能力也调动起来，团队的力量真比...
优秀真的是一种习惯。同样，放弃 失败 退缩 也是一种习惯，可以做一下改变吗？ 可以。 朋友初入职场，半年之后产生了很多困惑， 同样是一起入职，为什么一段时间后别人薪资翻倍，他...
导读：下边这段话过于现实，心脏不好的理想主义者谨慎对待。 老板的目的就是赚钱，想要让企业变大变强，就一定得要赚钱才能活下去。 一切阻碍企业发展道路的人，事，物将会被挪开。 一...
在职场中，都说这做员工的不好混，其实做管理的领导也何尝不是呢？ 领导通常上要面对老板，下要面对员工，也挺难受的。只是领导比员工修炼得更好罢了，内心虽五味杂陈，遇事却喜怒不形于...
职场也是一个浓缩的社会。 我们在生活中经常有意无意的说了一些话，做了一些小举动。本是无心为之，或者自己觉得自然而然。但放在别人的眼里就不是那样认为，职场竞争本来很激烈，如果被...
我们在职场，大多数人的目的就那么单纯：升职加薪找老婆，还有实现自己的抱负理想。 而实现的载体，就得有一家好的公司或者是个好的团队，这样子我们才有可能福利好工资高，...
马云说一个员工的离职有两个原因 第一，要么是钱给的不到位 第二，要么是心受委屈了 钱给得是否到位与你的个人能力和公司的发展有关。 而开不开心是与环境有关，特别是你和领导之间的...
在职场上有这样一种现象，同样是在一个公司上班，有的人辛辛苦苦换来的就是固定的月薪，一年可以望到头的收入，有的人的就出去跑跑业务，在办公室里接待应酬一下，就会有一笔可观无法计算...
很多人在职场，感觉不得志，跟老板或者是跟主管硬是走（想）不到一块去。为什么自己努力工作，还是普普通通得不到提拔了？ 其实咱们可以换个角度看一看，从管理者的角度，看看老板不喜欢...
表弟9月份退伍，22岁，回到家也没有着急上班。 我最担心的事情就是这样出现了。 我可以从他的个人空间里，感受到他的变化： 就拿跑步这一件事情来说。 刚开始回家第一个星期，每天...
在职场，35岁是一个点，如果这个时候还没有进入到公司管理层，那么你危险了。 我们都是在一个被设计好的盒子里行走，从我们幼儿园到小学，经过中学，然后考大学毕业，一切都是循规蹈矩...
最近网络上很火的热门行业里面，其中就是一个是女主播，这个行业在我看来实际体现了利益最大化的一种表现方式。 比如网上流传的，自从某地加大整治力度之后，这主播一下子就多了起来。我...
文/怀左同学 01 有人说同学会是名利场，毕业后就不想再参加，在批判的背后，我们透过表象也可以看到，毕业几年后，人与人之间的差距越来越大。 很多人疑问：“我们在大学时明明差不...