姚小兰_dc59

1.理解和运用封闭式提问、开放式提问、选择性提问；2.学习体验接待流程，对比之前自己的接待流程的不足之处有：突出体验课名额的价值避免水约， 课前了解客人的需求和驱动力或是否有...

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工作情况：收集资源90余个，活动日预约到访4个，实际到访1个，成交订单1单，后续可跟踪资源4个。 工作问题：1.资源质量不佳；2.预约与实际到访相差较大；3.新增微信资源维护...

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想法产生行动，行动养成习惯，习惯变成性格，性格决定命运。接下来给自己定两个小目标：1.每天早上提前起床，3次拜日式练习2.学会赞美身边的人，养成赞美并且给予肯定的习惯。

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不断更新，把优秀变成一种习惯是一种好习惯。除非到生命停止的那一天，我们都需要成长，需要有不断成长的意识，成功没有捷径，只有不断训练，持续积累方可。

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尊重差异，感激多样性，能让我们生出不一样的思维方式。从报仇到妥协到合作，能够让部分之和大于整体。最终共享目标，创造性合作，做到双赢。

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从现在开始，我要养成一个习惯，知彼解己。不要用自己有限的认知轻易的给对方建议，要有耐心，懂得倾听观察然后用心体会，在工作和生活中自己的人际交往能力应该会有一定的成长。

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双赢思维是人际交往的黄金法则，不光要自利更重要的是要利他，就是自己获利的同时，也必须同时让他人、让对方也获利。这样才能长久，才能具备构筑口碑的基础。目前炙手可热的共享经济也是...

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目前工作阶段，最重要的事情就是要资源了。尽管话术已经铭记于心，但是每一天仍是新一天的挑战，面对不同的人，此刻应该有效的加强时间的分配与管理，开心工作每一天。

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今天的工作状态，今天的工作业绩，都是明天的开始。不忘初心，方得始终。回看一周前的自己，是有进步的，不管是表达的技巧，还是心理重建的速度，继续努力吧。

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消极是把所遇到的障碍推卸给外部环境，怨天尤人，寻找内心宣泄，无法对现实提供帮助，你一旦臣服于困难，那么你将永远绕道而行，避而远之。相反如果我们能够克服，那么又离通关进了一步，...

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每个人都以他在人生过往里的经历，构建自己的思维模式，然后再用这个思维模式去理解世界。我们需要思维转换，改变理解这个世界的方式，打破自己思维中固化出的框架，从而得到多面的解决方案

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学到了要学会接纳别人的善意并且长期多给予身边的人关注于关心，认真处理每一次人际交往，管理好自己的情感账户。

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每个人都分享了自己的故事，感觉都特别不容易，生活既是如此。这段体验才刚刚开始，感谢于老师的耐心指导，不厌其烦的陪我们练习话术，觉得很幸运。 继续努力吧，不辜负自己，也不辜负他人。

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做一个决定后，脑海里会有一万次浮现对这个决定的质疑，想要推翻决定的冲动，这时候就需要启动自我激励机制。寻找一个对自己行之有效的激励方式是非常有必要的。今天是正式在市场要资源的...

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自我控制既是自律，听了课程我关注的重点是如何提高自控能力。放在当下我所处于的环境而言，为达成长期目标所要付出更多的恒心，耐心，坚持。