我今天做决定时是否受了情绪影响? 我有没有被某个自动想法挟持? 我默认的信念一定是对的吗?
我今天做决定时是否受了情绪影响? 我有没有被某个自动想法挟持? 我默认的信念一定是对的吗?
知道死亡的真相,你会爱上当下的生活。
我们都不得好死——死亡书单告诉我的那些事内容概要: 1.医学的真相——我们一无所知 2.数据告诉你:人们是怎么死的?——无疾而终只是梦想! 3.全球顶尖医生告诉你:死之前将遭受什么罪?如何选择死亡方式? 4.你是不...
内容概要: 1.医学的真相——我们一无所知 2.数据告诉你:人们是怎么死的?——无疾而终只是梦想! 3.全球顶尖医生告诉你:死之前将遭受什么罪?如何选择死亡方式? 4.你是不...
我去外地收购一个合作伙伴,会怎么做? 原则是,安全第一。 为什么要去收购?肯定是基于良好的展望和对未来的信心。 另一个问题是,过户能保证安全吗?对方可能会重新注册公司,然后利...
终于走到这一步了,再多的爱,也浪不过冰冷的现实。 可以心无旁骛的去做一件事,想想都有点小激动。 只是,能谈成什么样,还不是多明朗。心理预期是5,硬件和软件有个1.5的样子,包...
今天接到好久没联系的一位朋友的电话,相约在一块聊了一个多小时。 这位朋友之前是做教育培训的,自创品牌,是当地毫无疑问的老大。并且已经做到了让外地来交加盟费,一句话,很成功。 ...
2019年过去了,我也不能免俗,更多的是对一年来的得失做一个汇总,做一个复盘。 1、做的正确的事。 首先是坚持读书。整年看的书不是太多,有《思考快与慢》、《红楼梦》、《重新设...
30讲的内容全部精心看了一遍,也做了笔记和作业,感觉收获满满。 刘澜老师确实是一个有水平、有操守、有理想的领导力专家。有时候,领导力专家并不一定有领导力,但是,他能总结下来,...
重点: 做你自己,是表现现在的自己,这并不是很难;而成为你自己,是塑造一个理想的自己,是花费一生的时间的一个过程,在这个过程当中充满了困难。 成为自己有很多困难...
重点: 1、动态认识自己的方法,叫做三环模型,三环模型有三个相互交叉的环,分别是热爱、擅长、机会。 这三个环是你现在的自己,在这三个环交叉的地方,是你的人生愿景,就是将来的自...
重点: 绝大多数企业领导者在用三个隐喻领导自己的组织。 第一个是,商场是战场; 第二个是,人力是资源; 第三个是,组织是机器。 领导者要通过问“为什么?”,发现自己使用正在使...
重点: 1、伟大的领导者、伟大的企业的共同点就是整合思考。整合思考就是“鱼与熊掌我要兼得”,是“既……,也要………”。 2、怎样才能做到整合思考呢? 你要改变对冲突的观念,从...
重点: 1、系统思考的三个要点: 整体大于部分之和; 这个要点告诉我们,分析一个系统,不能只分析部分,还要分析它们之间的连接,以及连接指向的目标。部分、连接、目标,这是分析系...
重点: 1、领导者做决策,而非做决定。 决策是找出普遍问题的一般性解决方案,可以真正解决问题,而且可以一次解决一批问题。 决定是找到具体问题的个别性解决方案,最多一次解决一个...
重点:领导力有四大特征:真、善、美、难。 1、领导力求真,要求你,既要直面残酷的现实,勇敢直面难题,又要保持必胜的信念。 关于直面现实,你不仅需要自己直面残酷的现实,还要用其...
重点: 反思的口诀是“我要改变什么?”你可以用这句口诀,引导自己、引导他人进行三个层次的反思: 一是小反思,反思如何改变行动?; 二是中反思,反思如何改变目标?; 三是大反思...
重点: 1、抽身而出。所谓的“走上看台”就是这个意思,从比赛中抽身而出。 这个方法有个技巧,是德鲁克使用的,叫“反馈分析”:在你做一个重要决策前,先把你期待实现的目标写下来,...
重点: 1、反思的本质是对思之再思,已经有了一个思,你对这个思进行再思,这就是反思。 2、反思常常是回头看,但是回头看不一定是反思,反思也不一定是回头看。 你可以在行动之前,...
重点: 这句话口诀像是一辆自行车,他还需要两个轮子,才能跑起来。这两个轮子,一个是对失败分类,另一个是对失败的重新定义。 一、七种失败 1、无视规章; 粗心大意; 能力不足;...