招聘的本质,就是经营人际关系。本书《社交招聘》给出了一套切实可行、渗透到招聘工作各个角落的心法和技巧。 先来看看一众互联网企业高管的对本书赞誉:百度卡招聘总监樊效说:“这本书...
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今天的招聘书目是《超级面试官》,这已经是我与大家一起研读的第五本招聘书目了! 中庸说:戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。 招聘的技术技巧也是如此,不一定每一本书中所提到的观点或...
读完《聘谁》这本书最深的感触就是“工欲善其事,必先利其器。”!受益良多,特与大家分享。 本书作者是管理大师彼得.德鲁克嫡传弟子杰夫.斯玛特及领域专家兰迪.斯特里特...
开始解读之前,想引用本书开篇的一个古人“千金市骨”的故事: 从前有个国君很喜欢千里马,发出公告说愿意出一千两黄金来购买真正的千里马,过了三年也没有得到。有个小侍臣自告奋勇...
远有圣人的“视其所以,观其所由,察其所安”;有苏轼的“不识庐山真面目”;更有近人的"人心可畏“。可见古往今来在识人的领域人们一直保持着未有止境的探索。 职场上则更甚之...
由猎头行业的开拓者戴维·E.佩里和著名国际招聘顾问马克·J.哈鲁斯卡联合著作的《招募顶尖人才》堪称是一本宝贵的招聘工作实践指南。本书是以乙方猎头的视角针对高端顶尖人才的猎聘实...
成长的路上我在不断的自我剖析和认知,特别是自从做了母亲以后,我更加迫切的想要深刻的提升自我认知,从而想给我的女儿树立一个好的榜样,我不断的学习各种育儿知识,从生命的源头、从生...