今天文章的主题是：凡事都得拿数据来说话，别总是你以为！ 无论是生活还是职场上，我们都喜欢以自己的观点来评判一件事情的能否性，比如说“我以为这款产品肯定可以大卖、我觉得这张主图...
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今天文章的主题是：凡事都得拿数据来说话，别总是你以为！ 无论是生活还是职场上，我们都喜欢以自己的观点来评判一件事情的能否性，比如说“我以为这款产品肯定可以大卖、我觉得这张主图...
今天文章的主题是：这几种员工，公司留不得必须开掉！ 没有人才进出的公司，想要做大做强可能性很小！ 马云曾说过“小公司的成败在于聘人，大公司的成败在于开人”那么问题就来了？作为...
今天文章的主题是：害怕犯错，你永远都不可能成功！ 俗话说：失败乃成功之母，害怕失败就永远都得不到成功，然而失败的来源就在于犯错，但无论是生活中、还是在工作中，我们都害怕犯错，...
今天文章的主题是：最可怕的事情莫过于机会与你只有一步之遥，你却不知道~ 五一的假，放到这也差不多就完了，相信很多朋友的精神状态都还没有回到轨道上，所以小编今天不打算分享大道理...
今天文章的主题是：学会这三招职场妙计，升职加薪那都不是事！ 每一位职场人最盼望的就是能够“升职加薪”连老板也不例外，可能你们会说“老板不是公司里面的最高层吗？不是应该身居一个...
今天文章的主题是：方向不对，就算你说的在牛逼那都是纸上谈兵！ 我写过很多关于寻找方向的文章，但至今我都找不到方向，别问我为什么？因为每一个人都会有一段迷茫期的时候，千万别为了...
今天文章的主题是：打算跳槽时,你需要注意哪一些事项？ 跳槽这个话题基本上是进入尾声了，今天我们要讲的第三个回合“跳槽前需要注意的事项” 说到这，你可能会想，不就是跳个槽嘛，哪...
今天文章的主题是：出现这几种情况，我想你该辞职了！ 我们昨天说了关于跳槽的几大类型，不知是否有言中了你们的职场经历； 那么！今天咱们的任务就是接着把，关于“跳槽与辞职”的这个...
今天文章的主题是：如何正确的看待跳槽？ 跳槽简单的来说就是“离开原来的工作，另谋高就” 其实在职场上“辞职”也是属于跳槽的一种，只不过跳槽有多种类型，比如说“赌气型、拉拢型、...
今天文章的主题是：坐在办公室里面工作8小时，你知足吗？ “朝八晚六”放下休息时间不算，大概每天工作八小时，实则对于我而言“真心感到不够”所以我不得不再向晚上借五小时来完成自己...
今天文章的主题是：这五种员工，能帮公司做大做强！ 俗话说“人才云集，猛将难求” 公司不需要如同项羽一般的老板，因为这是一个团队协作的时代； 要知道一家公司能不能“做大做强”取...
今天文章的主题是：这几句话，在职场上打死都不要说！ 古人云“有能者居之、无能者失之”因此把职场说成是一个充满竞争与机会的地方，一点都不为过； 然而，问题来了……为什么和我们一...
今天文章的主题是：你身边一直有一位贵人，那就是愿意借钱给你的朋友！ “借钱”这两个字，想必应该是很多人都不愿意看到词！ 虽然我们一直鼓励大伙在可控范围内，可以借别人的钱，来完...
今天文章的主题是：相信自己总比怀疑自己要好！ 在职场上，经常听到身边的同事抱怨（怀疑自己），比如说“每天加班加点，工资那么低、一到月底就变成月光族，完全都不知道这个钱是怎么花...
今天文章的主题是：少拍马屁多做事，你也可以升职加薪！ 拍马屁其实并不是贬低词，而是一种对上司或者同事的敬仰； 所以在职场上，偶尔可以根据实际情况，把这种发自内心的真诚表达出去...
@风的落叶 哈哈，好人做到底
即便是离职了，也要像正常上下班一样的走！今天文章的主题是：即便是离职了，也要像正常上下班一样的走！ 离职对于每个人的人生来说“均会有那么一两次”这并不意味着职场生活将面临着结束、反而是另一个具有挑战、具有竞争、具有...
今天文章的主题是：即便是离职了，也要像正常上下班一样的走！ 离职对于每个人的人生来说“均会有那么一两次”这并不意味着职场生活将面临着结束、反而是另一个具有挑战、具有竞争、具有...
