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一， 二，要点 1.告诉大家目前面临的问题 2. 沟通顺序 高层一对一～中层 开会的必要性 无需开会的五个如果 1.如果是没有形成惯例的会议 销售的早会，一周一次中层会议，月...

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30-50元的零花钱 儿童创业平台，小小创业家，炸点果汁3块钱， 提升孩子们对孩子们的情感忠诚度 第一句对孩子说，第二句对家长说 五次，一次两场 小白板写店招，广告语，大白纸...

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3.1号以后，正月16后，正月初10 跟保安搞好关系，跟保安关系好，知道这个学校有多少我们的学生，几楼几号等 活动搭台，销售先行 中学喜欢的活动 来了就送大礼包～ 学习文具为...

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家长也需要老师拜年，提倡情，提倡仪式 年初六最好的时期，年初7.8.9.10.11！ 2.16.2.18最晚！ 2.10-2.18号最好的拜年时间！ 方案a.11-12-13...

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1.一个人的作业，一家人的痛 原因， 1.辅导方法不当，易上火 2.辅导时间有限，已着急 3.孩子拖拉多动，易激动 4.最后疲惫不坎，易伤身 风在吼马在啸，辅导作业的家长在咆...

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1.月月有活动，周周有 2.对外的经营营销活动，对外的教学活动 3.持续向市场发出你的声音 4.总量40个以上活动 5. 1.横幅，楼梯贴，挡车杠， 2.围裙送给家长， 3....

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1.目标的设定是上级与下级充分沟通与博弈的过程，成功的计划分解是要把要我做变成我要做 学校要1000万，教务400，部门每人多定，咨询700，层层分 招生教学，每一个项目都有...

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激励机制的作用 长效激励机制，物质激励和精神激励一起抓，心中有信仰，脚上有力量，相信相信的力量， 09年关键词 激励的原则 激励文化 激励方法和形式 7.晋升激励 如何建立激...

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激励机制的作用 激励的原则 激励文化 激励方法和形式 如何建立激励机制

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一，经营计划制定的几个误区 1.没有目标 想让业绩翻翻，首先要钱花的翻翻 二，经营管理中“计划”的本质 三，经营计划制定的路径， 四，经营计划制定的原则， 五，确定目标

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05年开始踏入教育行业～电话销售～区域销售～15年之前偏业务工作，15年偏后端的人力资源工作 核心理念：做我所教，教我所做 定位 1.业务部分 2.服务部门，当客户一样对待，...

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1.15000人，女孩学舞蹈7000-8000人，做到了3500人，还有2000人在旁边机构，50%， 2.如何扩大 1.新校开业，团队配置，市场营销，1个月招人，半个月培训...

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课消管理非常重要 现象一.营收1个亿，课消只有5千 现象二.营收不多，课消90%，但是没有利润 校区两本账，一本营收账，一本课消账 课消含义和意义 一，课消的收入才是学校的纯...

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课消管理非常重要 现象一.营收1个亿，课消只有5千 现象二.营收不多，课消90%，但是没有利润 校区两本账，一本营收账，一本课消账 课消含义和意义 一，课消的收入才是学校的纯...