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扁平化管理的提出，是为了解决“层级复杂”的金字塔管理问题。但是怎么理解“扁平化管理”却因人而异。 一个人所能管理的人数是有限的，有研究机构给了个...
团体壁垒 我们知道，利益一致能够形成一个利益团体，建立一种壁垒。 但是利益关系是很容易改变的，你所依赖的小团体它并不稳固。 而价值观念所形成的思...
我更愿意用老实人, 而不在乎你是平庸还是更有才华.老板说 与其说需要老实人, 不如说是需要听话的员工. 为何管理者喜欢用听话的人 也许是因为好管...
目的与好处 不依赖于具体存储格式, 统筹表格格式差异(xml和csv) 有报错机制: 能够清楚指出 某表.某行.某列 数据有误, 或格式有误, ...
本分享的想法源于看了这篇分享由于在对Unity项目后期进行lua热更新方案实施, 我也不想造成源代码的修改, 故在此对上文提及到的后续方案进行补...