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    “得到”兴起的时代,培训师何去何从

    这几年,线上知识管理平台的发展非常迅速。例如“得到”这样的APP平台,上面所承载的高质量知识内容变得非常丰富。 典型的一个得到课程由这个领域非常...

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    ASHR年中会的培训引导活动

    时间:13:30-16:30,最晚不超过17:00 学习目标:通过团队共创找出在利益相关方管理上各种问题的解决办法 3个小时、50多人、围绕一个...

  • 引导会议的反思

    一天的引导会议下来,感觉比较累,有点挫败和遗憾,同时回想整个过程,有很多值得反思的地方。 简单地回顾一天的会议,上午进展得很不错。通过建立团队协...

  • 如何说话直白又不伤人

    说话直白可以避免猜忌,提升沟通效率。在工作中,如果你的同事每次说话只说一半,后面半句永远是“你懂的”,你可能恨不得掐住TA的喉咙把后面半句话给掏...

  • 做一个拓路者

    世上本没有路,走的人多了,也就慢慢成了路。 每个成功的业务都会经历从0到1,以及从1到N的路程,从0到1被公认为是比较艰难辛苦的过程。 对于中国...

  • 我对高效执行的一些理解

    人们往往对高效执行有一个误区,以为高效执行就是简单地去干就好了。实际上,高效执行不只是行动,它更强调成长性的思维和持续改进的理念方法。 高效执行...

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    新忍者传奇

    抬头望月,今晚好好干一票 左右逡巡,锁定东边那一家 白鹤展翅,准备来个空中飘 踮脚屏息,标准动作不能忘 哎呀妈呀,摔了一个狗啃泥

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    用画面和提问来激发创新

    下面是一张图片,请你花一点时间仔细地观察这个图片,思考一下这个图片与创新有怎样的关系? 再仔细观察下面这张新的图片,它又和创新有怎样的联系呢? ...

  • 我的三个目标总结

    安德鲁•卡耐基说:“如果你想要快乐,设定一个目标,这个目标要能指挥你的思想,释放你的能量,激发你的希望。” 回顾自己这一年,发现自己在为目标而努...

个人介绍
咨询顾问、培训师
爱好阅读、旅行、电影
人生使命:传播智慧、快乐、爱
公众号:情商学研社