简单阐述, “无为而治”并不是什么都不管,去放任员工的天性,而是通过公司文化,规章制度, 流程和管理者的约束和适当引导,并且尽量保护员工的自然个性。通过目标管理和风险管理等,...
![240](https://cdn2.jianshu.io/assets/default_avatar/6-fd30f34c8641f6f32f5494df5d6b8f3c.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
IP属地:湖北
简单阐述, “无为而治”并不是什么都不管,去放任员工的天性,而是通过公司文化,规章制度, 流程和管理者的约束和适当引导,并且尽量保护员工的自然个性。通过目标管理和风险管理等,...
夜凉吹笛千山月, 路暗迷人百种花。 棋罢不知人换世, 酒阑无赖客思家。 I fluted in the cold night, moon light pouring over...
"为文而欲一世之人好,吾悲其为文。 为人而欲一世之人好,吾悲其为人。" 写文章如果想让所有的人都说好, 我为他写的文章感到悲哀。 做人如果想让所有的人喜爱, 我为他的为人感到...
“可言之理,人人能言之,又安在诗人之言之;可征之事,人人能述之,又安在诗人之述之,必有不可言之理,不可述之事,遇之于默会意象之表,而理与事无不灿然于前者也。” ' If th...