朱红亭

读《孙子兵法》观商业弯路（9） 孙子曰：怒而挠之 对刚烈易怒的敌将，激怒他，给他施以冲动的魔法，他为解一时之恨，就会不顾本谋，本来要干的最重要的事也不顾了，一定要马上...

朱红亭

读《孙子兵法》观商业弯路（7） 原文：能而示之不能 分享我的亲身体验，让大家走弯路！ 今日主题： 小心你的焦虑动作，一战而定才是真名将！ 现如今是一个信息爆炸的年代，在最开始...

朱红亭

商场如战场，如履薄冰，战战兢兢，在这个没有硝烟的战场，却每天都在上演你死我活！在这个特殊的战场上，人们也从来没有停止过寻找它的规律和法则。 商业这个特殊的领域，历经千百年的演...

朱红亭

我曾经给很多人推荐过，要看孙子兵法这本书。得到的普遍答案是：哇，这本书太高深了，我可能看不懂唉！所以在人们的心心目当中，孙子兵法是专业人士，并且是带兵打仗的人才去研究...

朱红亭

不凡飞翔 简书作者 组织和激励：怎样制定有效的激励目标 2020-02-05 16:30打开App 你好！我是钟飞翔，欢迎你来到薪酬激励机制线上精品课，这节课分享主题是： 怎...

朱红亭

养兵千日用兵一时 企业家经营企业，总发现有些考验突如其来，有些机会转瞬即逝，有些选择任重而道远。 想要应付困难，抓住机遇，想要进一步发展壮大，一定要有人才，没有人才，一切都会...

朱红亭

思维革命 作为企业的经营者，擅长研发，能做出放心的产品，擅长销售能赚到利润。这些都只是保证企业得以生存的基本条件，想要进一步开江阔土，壮大组织，把事业做大做强，光凭一己之力和...

朱红亭

作为企业的一把手，大多数都有一个通病，就是“我好忙”。 肩上扛的责任总是最大的，手上接的任务总是最重的，为了企业呕心沥血，心力憔悴，想要把事情托付给企业里的其他人，但是找不到...

朱红亭

麦当劳的创始人雷克洛克说过这样一句话，若想走遍天下必须人才为先，我要把钱花在人才上。 麦当劳也一贯信奉人员是我最大的资产，培训员工可以让企业成长，人成长了，企业就成长了，正因...

朱红亭

复制人才就是落实战略思想 商场就是战场，企业想要在竞争中获得胜利，想要保持长远的发展，必须要有战略家！ 有一套清晰明确的战略，战略是一家企业长远的全局的发展目标，有了战略企业...

朱红亭

昨天讲到领导重视难。 企业只有在创办初期搭建好人才管理与培养系统，真抓实干的去重视人才，用真金白银的投入去培养人才，才能拥有真心实意为企业拼搏的人才，让企业得到长足的发展。 ...