加油，一起进步
团队管理培训观后感为期两天的学习时间学习了三大内容，1团队认知，2团队激励，3团队辅导 。 1:团队认知主要是讲诉了自我角色定位， 要清楚自己在什么样的岗位，相对...
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加油，共同进步
0712团队管理感悟之琴子篇通过1.5天紧张又开心刺激又快乐的学习，感触非常多！深刻的对自我做了一个解剖，深刻反思了自己曾经在工作中做得不足做得不到位的地方。比如：1.团队氛围 2.缺乏发现别人身上的...
有种企业经营的是生意 有种企业经营的是人才 我很荣幸在4年前就加入了这家经营人才的企业-顺帆！7月11号这一天更是“好日子”，为了提升核心团队的管理能力和综合素质，公司投入重...
太棒拉
7.11_12學习-分享有种企业经营的是生意 有种企业经营的是人才 我很荣幸在4年前就加入了这家经营人才的企业-顺帆！7月11号这一天更是“好日子”，为了提升核心团队的管理能力和综合素质，公司投入重...
三:团队管理--辅导篇 1，认识辅导 1.1）定义:辅助，指导 辅导是随机的，一对一的，非正式的 1.2）好处 辅导也是一种激励 督导是建立信任的桥梁 1.3）督导的误区 每...
张勇老师: （张勇老师分享1，第一份工作联合利华，做陌生拜访:做销售的第一关就是自己的心理关，所有的恐惧都是自己想象出来的。2，负责区域从店到百货到批发部到外围市场，唯有勤，...
对于新分的区域，督导如何运用目标管理来管理区域的客户，让区域的月销售目标，年销售目标都能达标呢？分享以下一些内容。 1，看目标:看负责的区域整体的区域销售目标是多少 2，分目...
感恩一下午的学习
2017.6.8执行力培训学习的效果=学习的意愿度*学习的内容 战略:企业的蓝图，企业发展的导航 执行:有了战略也不一定成功，执行至关重要。 执行力的五大关键: 1，责任思维 西点军校 关键点在于管...
学习的效果=学习的意愿度*学习的内容 战略:企业的蓝图，企业发展的导航 执行:有了战略也不一定成功，执行至关重要。 执行力的五大关键: 1，责任思维 西点军校 关键点在于管...
