【百日读书共读营】打卡第二十八天 【阅读书籍】《可复制的领导力》 【阅读章节】第4章 理清关系,打造团队一致性 【心得感悟】 本章内容其实可以从根源上,解决最近遇到的烦心事,...
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【百日读书共读营】打卡第二十七天 【阅读书籍】《可复制的领导力》 【阅读章节】第3章 构建游戏化组织 让工作变的更有趣 【心得感悟】 工作环境,时刻影响我们的工作状态,团队愿...
【百日读书共读营】打卡第二十六天 【阅读书籍】《可复制的领导力》 【阅读章节】第2章 明确角色定位 避免亲力亲为 【心得感悟】 什么是管理者?管理者就是通过别人完成任务。管理...
【百日读书共读营】打卡第二十五天 【阅读书籍】《可复制的领导力》 【阅读章节】第一章80%的管理者能达到80分 【本章小结】 领导力这个词听的多了解的少,最直观的理解可能就是...
【百日读书共读营】打卡第二十四天 【阅读书籍】《非暴力沟通》 【阅读章节】剩余章节 【本章小结】 后面的章节作者主要讲述的是如何爱自己,如何和自己沟通,我相信我们都或多或少了...
【百日读书共读营】打卡第二十三天 【阅读书籍】《非暴力沟通》 【阅读章节】第七章 用全身心去倾听 【本章小结】 当他人遭遇不幸时,我们常常急于提建议,安慰,或表达我们的态度和...
【百日读书共读营】打卡第二十二天 【阅读书籍】《非暴力沟通》 【阅读章节】第六章 请求帮助 【心得感悟】 非暴力沟通的第四个要素是请求。我们告诉人们,为了改善生活,我们希望他...
【百日读书共读营】打卡第二十一天 【阅读书籍】《非暴力沟通》 【阅读章节】第五章 感受的根源 【心得感悟】 他人的言行也许和我们的感受有关,但并不是我们感受的起因。感受根源于...
【百日读书共读营】打卡第二十天 【阅读书籍】《非暴力沟通》 【阅读章节】第三章~第四章 【心得感悟】 非暴力沟通的第一个要素是观察。将观察和评论混为一谈,别人就会倾向于听到批...