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解决低水平勤奋的解药：“大处着眼，小处着手。”制定年度目标就是纵观全局的表现，把事情想清楚，理清楚了再做，事半功倍，这几年的成长得益于此。希望对大家也有启发！
晓多 评论自目标管理，如何制定一份高效的年度计划，实现开挂？
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文|赵晓璃 写在前面的话： 你是不是经常感慨，自己明明很卖力，但升职加薪总也轮不到自己？ 刚工作那会儿你也曾意气风发，给自己制定了一个又一个目标，可没过几年依然在原地踏步？ ...
因果不虚，你昨天偷过的懒，总有一天会变成一记重重的耳光，打在你的脸上无可替代=日常工作+创新工作〔趁早+抓住薄弱环节+参与业务〕
南宫宁雪 评论自“在公司呆了15年，老板让我离开只用了15分钟！”要改变，请趁早！
赵晓璃 编，368 篇文章，9025 人关注
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