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day10 1.亚马逊创办了两个慈善基金组织，不让孩子露宿街头。在欠发达社区开办和运营高品质的蒙氏教育风格学前班网络。 2.能让孩子在2-4岁时拥有一个好的开始，便能实现强而...
day9 1、你必须提前两三年做打算，如果做到这一点，今天为什么还非要做100个决策呢?如果今天能做出三个好的决策，那就足够了，而在这三个决策的质量上，我则要尽心尽力地做到最...
1.善良要比聪明更难 2.聪明是一种天赋，而善良是一种选择。天赋唾手可得，因为与生俱来。但选择可能就有难度了，如果不小心，你可能会拿天赋遮蔽自已的双眼。一旦如此，损害到的或许...
1、用户有一个让我钟爱的特质，那就是他们永不满足。他们的期望永不停滞，而且节节攀升。这就是人之本性。 2、一旦知道高标准的益处，就没有回头路可走了。因此，在我们看来，高标准的...
day6 1.大赢家原则：痴迷于用户而非竞争者，渴望创新与开拓，敢于失败，拥有长远思考的耐心，以及对卓越运营抱以职业自豪感 2.每一天都是第一天：发自内心对用户痴迷，抵制流于...
day5 1、亚马逊人着眼于长远，颠覆常规，引得用户们不禁惊呼“太棒了”。如此广泛的项目之所以有可能实现，靠的就是才华横溢的人才组织的庞大团队，每天都在发挥着自己优秀的决断力...
day4 1.我们并不能次次做出正确的选择，也不会时时取得成功，但我们仍会谨慎选择、不遗余力、锲而不舍。 2.我们没有努力尝试复制实体书店，而是从中汲取灵感，然后努力发掘新媒...
day3: 1.在优化财务报表的表象和最大化未来现金流的现值之间，如果非要作出选择不可，我们会选择后者 2.只要能确定两件事，即一家公司的未来现金流及其未来的流通股数量，那你...
day2 1. 无论是过去还是未来，高门槛的人才招聘方式，都是亚马逊公司取得成功的首要因素。 2.每迈出一步，我们都必须致力于不断改进和创新。 3.人生苦短，不要把时间浪费在...
