发简信
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前几天，在部门内做了一个项目管理经验的分享，被一个同事说，这是来公司听过的最有价值的分享，我听了之后虽然表面装着没什么，内心还是很受用，有点得意...
今天听到一个新词叫“过度责任感”，感觉被击中了： 1.领导交办的事情总想做的非常完美，不留遗漏，不出任何问题，不接受自己出错； 2.希望自己把所...
1.人到中年，很多人一事无成，有时候不是因为他们不够努力 也不是因为他们没有机遇，而是因为原生家庭带给我们太多的狭隘、自卑、呆板和保守，以至于这...
1.越是许多事情等着做、忙的不可开交的时候，越是要控制好自己的情绪，觉察一下自己呼吸是否急促，做个深呼吸，告诉自己：不要急，不急于并行处理事情，...
结合我工作十几年，待过三家民企，一家国企，基层待过，一百多人的团队也带过，从我的经验来说：无论是不是职场新人，都要牢记： 工作态度是最重要的工作...
如何培养孩子的兴趣，或者激发孩子的内在动机？ 现在很多成长类书籍都告诉我们，做一件事不要刻意去追求外部奖励，他人的认可，这都是属于外部驱动，但我...
学习写作的前期都是先写短，清单体，简洁，要打磨的非常精炼，但后期真正的职业作家都是写长，因为写短需要高度提炼，最后只剩干货，就像一个人只剩下骨头...
1.让人觉悟的四个阶段：大起大落时，身患重病时，被人利用时，一无所有时。 其实人都是被动遇到重大环境改变、机遇、挫折、挑战的时候才会进行深刻反思...
第一，敢于停顿，不急于反应，尤其是在别人请求你或问你问题的时候，或让你谈看法，讨论发言，谈判的时候，不要急冲冲地发表自己的看法，急于反应是迎合的...