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片段来源：《改变提问，改变人生》 **【R：阅读原文】**有一天，我和萨拉与斯坦和亚历克莎共进晚餐。我们当时在讨论学习者/ 评判者材料，亚历克莎就鼓励斯坦去质疑一下自己的假设...
@拆书帮金城关分舵 谢谢朱老师和莲姐的点评，英雄所见略同，都提到了目标不太明确的问题，我已经买了体脂称，打算从脂肪含量、肌肉含量的具体数值出发制定计划。
金城RIA便签营第二期·第二次作业—by qingping【主题】不忘初心的四个问题**片段来源：《被赋能的高效对话》 【R：阅读原文】**不论是长期计划还是短期计划，都可分为四个关键阶段，分别为：激励、实施、价值整合、完成和满意。...
@舌灿Lian花 谢谢朱老师和莲姐的点评，英雄所见略同，都提到了目标不太明确的问题，我已经买了体脂称，打算从脂肪含量、肌肉含量的具体数值出发制定计划。
金城RIA便签营第二期·第二次作业—by qingping【主题】不忘初心的四个问题**片段来源：《被赋能的高效对话》 【R：阅读原文】**不论是长期计划还是短期计划，都可分为四个关键阶段，分别为：激励、实施、价值整合、完成和满意。...
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【主题】如何挖掘他人闪光点，成为最受欢迎的知己。片段来源：《欣赏式探询 》【R：阅读原文】**欣赏式探询可以用于个人或者组织，它有四个关键流程，成为“4D循环”。选择主题，在...
在与人沟通过程中，如何提问非常关键，不会问问题，要么得不到有效信息，要么就会把天聊死。 所以想要让聊天顺利进行并深度交谈需要注意一下几点： 1 问题的提出总体为由易到难的思路...
