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  • 随记201:洽谈资产评估业务

    1、关键事项: 1)周例会:还是关注营收,关注各组业务完成情况; 2)与企业洽谈资产评估业务:学了大半年,但似乎很难做到运用自如,只能说还只是略知皮毛,除了从书上学习,更多还...

  • 随记200:提成方案修改

    1、关键事项: 1)提成方案修改:虽然希望不大,但还是先增上去吧; 2)非正申诉:没有材料却还是要申诉,难搞; 3)长乐曲:电视蛮好看,打算周末追一追 2、开心的事: 明天周...

  • 随记199:评审投标材料上会

    1、关键事项: 1)评审投标材料上会:下半年不知还有几个项目要投标,希望多多益善; 2)架构调整方案:原计划半天做完的,谁知道变数总是这么多; 3)资估考试:突然发现实务二有...

  • 随记198:明年架构调整

    1、关键事项: 1)周例会:重点关注大项目回款情况; 2)明年架构调整:是该提前为明年做打算了; 3)同事提离职:缘来缘去,有很多人在找工作,也有很多人辞职,有很多人找不到工...

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    是终点也是新起点

    在写这篇文章前,特地翻看了去年今天的文章//www.greatytc.com/p/e234731ee1ae 是的,心里一块大石头落了地,一切是终点,也是新起点。 资...

  • 随记197:数字时代专利挖掘

    1、关键事项: 1)周报:要汇报的数据太多了,流程不易; 2)数字时代专利挖掘:2件整体发明+5件元部件实新+2件核心部件+若干件软件 3)验收材料:继续做合同; 4)资估学...

  • 随记196:高工申报

    1、关键事项: 1)高工申报:今日开始启动,计划8月10日前完成材料撰写; 2)精英座谈会:不是精英,所以偷个懒,不去也罢; 3)验收材料:需要继续赶进度; 4)资估学习:学...

  • 随记195:项目材料上会

    1、关键事项: 1)项目材料上会:材料撰写经验及技巧; 2)合同再修改:天天面对客户的背叛,比谈恋爱都难; 3)验收工作安排:验收材料整理; 4)资估学习:学习相关知识每部分...

  • 随记194:合同修改

    1、关键事项: 1)周例会:重点关注大项目回款情况; 2)合同修改:反反复复修改,发送审核前注意做好检查; 3)PCT国家阶段:进入不同国家可以找不同代理机构; 4)资估学习...

  • 随记193:项目投标

    1、关键事项: 1)矿业公司项目投标:第一次做这类标书,有难度,但也有新收获; 2)新公司法-十大解决问题:法定代表人举足轻重,认缴转实缴; 3)平台验收:材料还是没得空做,...

  • 随记192:惊雷

    1、关键事项: 1)惊雷:还真是林子大了,什么鸟都有! 2)职称政策研究:今年5大要事之一,得抽时间专门研究了; 3)检索报告&FTO侵权分析报告:侵权应对措施,现有文献措施...

  • 随记191:FTO侵权分析报告

    1、关键事项: 1)体检:每次体检前都胆战心惊,在身体健康面前,工作的苦难都只是小事; 2)检索报告&FTO侵权分析报告:给1000块钱做3万块的事,就当做是一种认知提升吧;...

  • 随记190:体检

    1、关键事项: 1)体检:又到了两年一度体检的时间,血压还是高; 2)实新案件撰写:赶紧写,明天该被催稿了; 3)结石消失了?!:要是真的,可就太开心了,值得喝一杯庆祝; 4...

  • 随记189:周例会

    1、关键事项: 1)周例会:重点关注-营收、案件质量、新产品、部门管理、新增关注收入低的同事; 2)案件修改:提前做好沟通,撰写的初稿会更符合要求; 3)老徒弟:突然收到老徒...

  • 随记188:半年总结

    1、关键事项: 1)上半年总结及下半年计划:突如其来的总结与计划,说要就要; 2)BAT1比50:1件变50件,专利如泉涌啊; 3)提成打印:一波三折; 4)资估学习:学习相...

  • 随记187:压力来袭

    1、关键事项: 1)压力来袭:同时几件在催稿; 2)颁奖仪式:发言真的很重要,如果所发言论产生的是负面效果,闭上嘴巴是最理想状态; 3)提成修改:下次修改前要考虑周全再动手改...

  • 随记186:认缴变实缴

    1、关键事项: 1)认缴变实缴:政府部门的电话真是难打,打了十几个电话好不容易接通了,几秒钟给了另一个号码就把人打发了,心塞; 2)三方协议:提前做好准备工作,验收就不难了;...

  • 随记185:周例会

    1、关键事项: 1)周例会:重点关注-营收、案件质量、新产品、部门管理; 2)案件质检:提前做好沟通,撰写的初稿会更符合要求; 3)重点小巨人:政策年年变,有机会赶紧把握; ...

  • 随记184:法律知识培训

    1、关键事项: 1)法律知识培训:律师之所以为律师,总有她的过人之处; 2)华为案件培训:有时候巧妇难为无米之炊; 3)催稿:越催越慌,越慌越写不出来; 4)资估学习:学习相...

  • 随记182:肯德基奖励

    1、关键事项: 1)肯德基奖励:机构同事平均每个月授权5件发明,大拿啊,肯德基奖励上; 2)课题申报:渠道价低得有点离谱; 3)知识产权实缴:其实就是工商和税务手续办理; 4...

个人介绍
深耕知识产权(简称IP)行业8年,持续做阅读、写作及知识产权内容分享