再次加入团体,希望和不同类型的人碰撞,看到自己的真实行为模式,发现自己的需求,并坚守她。 收获: 一个新的沟通模式,我听到你说了……(说话的时候看着对方,可以通过对方语言和表...
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再次加入团体,希望和不同类型的人碰撞,看到自己的真实行为模式,发现自己的需求,并坚守她。 收获: 一个新的沟通模式,我听到你说了……(说话的时候看着对方,可以通过对方语言和表...
往事不要再提 人生已多风雨 纵然记忆抹不去 爱与恨都还在心里 真的要断了过去 让明天好好继续 你就不要再苦苦追问我的消息 爱情它是个难题 让人目眩神迷 这首歌是电影《霸王别姬...
现在的世界是一个高效分享链接的社会,在这样的社会里,只要我们能够做出一点的成绩能够帮助到别人,把我们的能量放大,那我们就能够比世界上任何时期都容易去成功。 而这个能量的放大,...
自从上个月升了职,糊里糊涂地上了团队经理,从管理自己一个人到管理十多号人,整个人都是懵的,每天其实忙的事不多,但总觉得心里不踏实,不知道自己在瞎忙什么。 团队整体构架两极分化...
文 | 李伟诚 时间过得可真快,感觉上一次清单主题营才刚刚结束,而现在这一次精读主题营也要结营了。上次无心错过了成长记录的反馈,这次绝不能留有遗憾,就算罢工翘课,也必须要,抓...
日本作家村上春树的作品《当我谈跑步时,我谈些什么》里的一句话是这么讲跑步时的感觉的: “因为日晒,皮肤火辣辣地痛。头脑变得朦胧恍惚,无法完整地考虑任何一件事情。可是当你不顾一...
许久之前学过这门课,这几天新入职公司,很有必要复习,以提问方式体现。 很可能大家都面临一个困惑:在职场中逐渐陷入一种卡住、迷茫的瓶颈状态。其实,这个瓶颈可以被突破,而突破之道...