宋城断水流

今天通过不断的挫败自我怀疑以及实操管理的过程中，终于意识到这段时间自己在带团队过程中存在的最大的问题。 这个问题就是定好一个目标之后，总想着自己怎么把这件事情做好。 我是有意...

From0519

昨天处理了一个员工离职，现在回看我的表现都很幼稚，不过事情已经解决了，现在来总结一下： 1.员工离职一定要迅速总结自己的劳动合同的法律漏洞，这个事情没有最完美，只有不断完善，...

From0519

后方已稳，需要使劲做业绩了，出发点： 1.自己工厂的喂水器，重新外观开模，我是推电商平台还是推B端？ 2.C端这条路要做，具体就是选哪个平台了，还是要问问Zhu哥，一个是美克...

From0519

这两周在面试人事行政，这个岗位给我的感受就是应聘者实在太多了，一开始我的人才画像就是是个人就行，我觉得这个岗位太简单了，随便一个人都能做。然后一个中途水掉我的候选人，让我开始...

From0519

今天上午我面试了一位，我个人感觉很一般，但是业务主管觉得还可以。那么我到底是要还是不要呢？我现在的感觉就是我对她是不想要的，我想等二面再看，我不知道要它的点是什么。小姑娘看着...

From0519

经过两天的构思，其实合计加起来也就两个小时，我今天把采购这个季度的工作目标做出来了。这是我第一次用季度目标去驱动一个部门工作，我终于不用劳心劳力的去帮对方想他下周做什么。我的...

From0519

由于昨天把采购这周的工作安排好，今天早上我顺着我的主题讨论，我把需要注意的点一个一个拉出来讨论，结论就是我们推动的很快，开会晚一个小时，s的效率极高，马上就把我说的这些东西实...

From0519

我今天第一次意识到采购绩效这个事情，我以前会觉得很复杂，我不知道这个抓手在哪里，我总想找个模板去抄，但是如果我放开这种思维的框框架架，知道近期要做什么，大家提前做好季度规划，...