10年以上人力资源管理经验<br>曾服务于世界500强企业，国内某上市地产企业及IT企业<br>国家认证职业生涯规划师 <br>优势教练<br>高级人力资源管理师<br>薪酬绩效管理师 <br>DISC双证班认证讲师、咨询师<br>【HR众人行CLUB 】联合创始人<br>
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绩效管理——意义、误区、根本目的、核心障碍 绩效管理对员工、对企业的意义： 现在企业与企业的竞争，是公司人才+管理系统的竞争，而不是个人能力的竞争。管理系统推动者...
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