文|赵晓璃 问: 晓璃老师,新年好。我有一个长期困扰的问题是,我发现自己年年定目标定计划,也行动了,可到最后总是无法达成。现在又是新的一年了,我又准备制定目标了,可我担心还是...
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文|赵晓璃 问: 晓璃老师,新年好。我有一个长期困扰的问题是,我发现自己年年定目标定计划,也行动了,可到最后总是无法达成。现在又是新的一年了,我又准备制定目标了,可我担心还是...
书名:《创客》 时间:十二月第五周 作者:克里斯·安德森 读后感:我认为这本书对未来有很大的预言意义,这么多章节,其实只是为了说明未来美国一类的发达国家的制造业会如何发展的问...
世界500强作为企业界的指示标,1920年的时候,它们的平均寿命是67岁,在2015年它们变得年轻异常,平均寿命只有12岁。这就意味着,那些曾经的老牌大公司逐渐被新兴公司取代...
今天,在樊登读书会学习《指数型组织》,介绍了一些所谓独角兽企业的特征。随着社会信息化进程加剧,五百强企业的生命周期也在急剧缩短。很多现在排名靠前的公司都是在近十年间成立的,那...
Exponential Organization: 指数型增长的组织 11大重要属性: 1、MTP:Massive Transformative Purpose: 崇高、热切...
在樊登读书会2016年年会上,樊登老师介绍了《指数型组织》这本书,对我启发很大,当晚就在网上购买纸质书籍研读,读完之后,我对在当今科技高速发展的时代如何界定一家公司的好坏,是...