【课程编号】：GS138 【核心理论】：绩效管理不等于绩效考核 【故事寓言】：有一位农夫，经营着一家农场，每年年终岁末，农夫都会对有贡献的驴进行奖赏，表现最好的驴每天可以吃到...
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【课程编号】：GS138 【核心理论】：绩效管理不等于绩效考核 【故事寓言】：有一位农夫，经营着一家农场，每年年终岁末，农夫都会对有贡献的驴进行奖赏，表现最好的驴每天可以吃到...
本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究! 【实操技巧：如何设计宽带薪酬方案？ 我们公司成立了10年，现在有员工800多人，之前...
处理方法介绍的言简意赅，实操性很强，感谢分享！
处理好员工关系，要情、理、法兼顾-124-90-79-1158本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究！ 【案例分析:因办公环境差，怀孕员工要请长假领导不批怎么办？公司有位刚转正的女员工怀孕了，最...
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