一本6.5万字“小”书，阅读用时2小时41分钟。言简意赅，适合扁平化的创业公司/互联网公司。 用四个部分进行展开: 1、什么是OKR工作法（定义）？ 2、如何制定OKR？ 3...
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一本6.5万字“小”书，阅读用时2小时41分钟。言简意赅，适合扁平化的创业公司/互联网公司。 用四个部分进行展开: 1、什么是OKR工作法（定义）？ 2、如何制定OKR？ 3...
所谓在职发展，就是你已经有了正式的工作岗位，在此岗位以外进行的能力发展，在大部分情况下与“兼职”同用。写在前面的几个主要概念： 全职发展，则是通过工作岗位上的任务进行能力发展...
今天的文章很干很干，干到在我没有看《哥伦比亚大学组织发展课》这个素材前，完全无从下笔，但看完这个素材并结合12页的笔记后，醍醐灌顶！组织起这篇文章来思路捋顺许多也不那么拗了！...
PART 1 案例a 为什么世界大银行 强制要求员工学习编程？ 2018年10月份，摩根大通表示其正在对数百名新的投资银行家和资产管理公司进行强制性的编程培训，这表明华尔街对...
