[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/7/20 [学习内容]：上接战略，下接绩效：培训就该这样搞 [学习笔记]： 建构主义，给人力量 学员都是带着自己过去的...
发简信
IP属地：北京
[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/7/20 [学习内容]：上接战略，下接绩效：培训就该这样搞 [学习笔记]： 建构主义，给人力量 学员都是带着自己过去的...
[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/7/19 [学习内容]：上接战略，下接绩效：培训就该这样搞 [学习笔记]： 三、精品课需要持续打磨 俗话说，樱桃好...
[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/7/18 [学习内容]：上接战略，下接绩效：培训就该这样搞 [学习笔记]： 二、什么才是精品课 “精品”是一个...
[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/5/28 [学习内容]：组织能力的杨三角 [学习笔记]： 如何塑造员工思维模式 什么是员工思维模式 当我去不同公司做调...
[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/5/24 [学习内容]：组织能力的杨三角 [学习笔记]： 建立培养人才机制 “输血”还是“造血” 中国市场的高速发展给...
[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/5/19 [学习内容]：组织能力的杨三角 [学习笔记]： 能力模型的益处 建立和应用能力模型会产生管理成本，因此企业要...
[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/5/18 [学习内容]：组织能力杨三角 [学习笔记]： 打造员工能力 找对人：制胜团队的必要条件 美国NBA赛事是篮球...
[打卡宝宝]：曹凌云 [打卡日期]：2019/5/17 [学习内容]：组织能力的杨三角 [学习笔记]： 组织能力（organizational capability...
