导读：50个经济学定律，看大佬们都怎么做事？】①萨盖定律；②雷鲍夫法则；③列文定理……这些看起来高大上的经济学定律，名称可能有点容易记混，不过仔细品读，大佬们总结出来的道理确...
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导读：50个经济学定律，看大佬们都怎么做事？】①萨盖定律；②雷鲍夫法则；③列文定理……这些看起来高大上的经济学定律，名称可能有点容易记混，不过仔细品读，大佬们总结出来的道理确...
导读：科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的"最佳方法"。 为:科学，而不是单凭经验办事;和谐 ，而不是合作;合作，而不是个人主义;以最大限度的产出 ，取代有限的产...
关于员工的薪酬，以前一直都是通过offer告知，而在劳动合同里只写明当地最低工资标准，请问这样做是否有风险呢？新员工的薪酬结构应如何告知员工呢？是写在劳动合同里呢？还是在of...
导读：整个超市行业普遍存在最大的一个问题，那就是一线员工干着最脏、最累的活，却拿着最低微的薪水，每天还忙的要死，最主要的是行业流动性太高，基层人员不稳定。 永辉集团董事长张轩...
推动企业管理体系运行，必须以计划为抓手，以绩效分析为核心，持续进行，方能见到成效。因此，月末拟订下月计划与月初总结上月工作就成了企业各主管常态工作，也是项目专家跟踪的重点工作...
朋友是一家公司的薪酬绩效经理，他们刚刚进行完年度的绩效考核，以往每年的绩效考核都是在上年度的绩效方案上进行略微的目标调整，换汤不换药，今年老板希望我们能够有所突破，对现有绩效...
电影《肖申克的救赎》讲述的是这样一个故事。一九四七年，会计师安迪.迪弗雷诺（他那时已经是一家银行的副总裁了）被指控枪杀妻子和她的情妇，控方律师关于事实公式般的推断使安迪...
在今天这个瞬息万变的年代，智慧型领导力几乎消失殆尽。许多领导者发现，自己很难快速对公司进行改造，以应对技术变化、人口变化和消费趋势。他们无法打造能够轻松跨越国界进行经营的真正...
企业员工的士气低落是最常遇到的问题，这也就是如何提高员工的工作热情的问题，针对这个问题企业主管们常用的方法是激励与考核。企业有大有小，解决问题的方法也有所差异。 小企业其实可...
你可能不是销售高手，也可能不是技术专家。但你必须成为了解公司运营和业务的高手，了解公司盈利的关键点。 1 、人力资源管理必须关注三个标准 三个标准简单地说：一是利润; 二是成...
华为公司在推进增量绩效管理上有什么样的独特方法？ 让一家公司实现员工人数降低50%，人均劳力增长80%，而销售收入增长20%。方法其实很简单，最核心的就是“减人、增效、加薪”...
员工的离职原因林林总总，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。 这些归根到底就一条：干得不爽。 员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的...
持久的善良可以成就伟业。如同太阳可以使冰雪融化，商量可以使误解、猜忌和敌意烟消云散——阿尔贝特·施韦泽 管理者要想成功地领导下属，需要懂得员工的心理需求。心理学研究证明，一个...