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  • 管理第5篇:梦想跟绩效

    前期讲的激发善意 系统管理 知人善用 反求诸己 到现在的梦想跟绩效。每一个都很重要,如果都做的很好,那么你一定是个优秀的管理者。 归根结底到今天这一篇就...

  • 2019-06-10

    今天当了一天的小队长感受了一下 其实挺不容易的 我本是一个不爱操心的人 然后今天虽然没用尽所有的心思去做这件事 但是也差不多正常心去对待这件事了 觉得其实还好 以前可能从未跑...

  • 我们是什么样的人取决于我们选择成为什么样的人

    公司里的俩层关系:1、管理者之间的关系 2、管理层与员工之间的关系 对绩效负责要平衡的三件事: 1、功劳与苦劳 在自我看来,功劳与苦劳在任何...

  • 具备职业化心态

    具备职业化心态第一步:解决问题。哪怕是主动帮老板拿一个快递,也是在解决问题。也许指派到你手中的工作是有困难的,但你一定要做出积极响应,列出行动计划,将困难分解为一个个...

  • 2019-05-31

    但凡不能“杀”死你的,最终都会使你更强大。 ——尼采 一辈子很长,不可能一直都是顺遂的。遇到困难和挫折时,感觉快要坚持不下去...

  • 2019-05-30

    时间颗粒量为度, 把握时分苦读书。 浪费光阴是自毁, 朝夕必抢业勤出。 时间,是个让我们即爱又恨的永恒的概念,可是,时间颗粒度又是怎么回事儿呢,时间还可以分为颗粒吗。...

  • 得体的微信礼仪

    正确的做法应该是,说句“你好”,然后就以有事说事的心态,简短地说清楚你想说的事情。这样,给对方足够的自由时间,来选择要不要回复你,或者如何回复你。让对方舒服。 ...

  • 2019-05-28

    情感账户,刚开始不懂那是个什么东西,什么意思,今天学习完才知道它教你如何更好、更细、更明确的去处理人际关系,就是教你如何去处理未来每一段关系,给自己或者未来的关系情...

  • 自律即自由

    自律,是一种秩序,是一种对于快乐与欲望控制。 自由,就是放任自己,是为所欲为,做着喜欢的工作,活着自己想要的生活。 就是你想做什么,身体立即响应,行为及时跟上。早上你想...