中原焦点梅颖娟持续分享第548天 深入探讨当事人如何应对困境，促使当事人更加了解与肯定自己的优势力量，比如：力量、资源、成就、努力、坚持、毅力等等，有何期许、需要、在乎之...
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中原焦点梅颖娟持续分享第548天 深入探讨当事人如何应对困境，促使当事人更加了解与肯定自己的优势力量，比如：力量、资源、成就、努力、坚持、毅力等等，有何期许、需要、在乎之...
中原焦点梅颖娟持续分享第547天 对于目前处于痛苦而不容易去想象更佳偏好的未来的当事人，若与他探讨所谓的目标以及更好的状态，也是一种不同步的状态，有可能会破坏彼此之间的咨...
中原焦点梅颖娟持续分享第546天 例外散落于晤谈历程中，需要训练有素的咨询师认真倾听并确认，同时需要协助当事人去发现与认可自己已经拥有的正向优势力量为何并能了解这些优势力...
中原焦点梅颖娟持续分享545天 咨询师主动投入于协助当事人以不同的方式与角色来重新诠释自己及其所处的情境、个人的行为、人际互动及模式，进而运用即存的力量与优势来确认与发展...
中原焦点梅颖娟持续分享第544天 孩子在家上了二十多天的网课，今天复课了。放学的时候孩子说理科线上教学进度比上网课快，强度大，还是感觉一时不适应。这也是正常的，看她情绪状...
中原焦点梅颖娟持续分享第543天 当咨询师能提醒当事人被自己遗忘的资源时，当事人会对自己产生正向信念，对改善的可能性产生信心，会信任自己一直在往解决问题的方向前进，也会减...
中原焦点梅颖娟持续分享第542天 SFBT相信每位当事人都是独一无二的，拥有与生俱来的力量与资源来帮助自己。相信当事人是自己生活的专家。当事人所认定的优势力量若能一直收到...
中原焦点梅颖娟持续分享第541天 SFBT认为，晤谈的对话是一个“共同构建”的沟通历程。对话中通常包含：语言的内容、有意义的声音、音调，面部表情、姿势，以及眼睛注视的对象...
中原焦点梅颖娟持续分享第540天 目标的发展可以由多选一，由负面到正面，由大到小，由抽象到具体，由内在到人际，由他人到自身。为了发展与达成目标，在具体技巧运作部分，咨询...
中原焦点梅颖娟持续分享第539天 目标是在当事人控制内、合乎现实的、实际可行的、符合成本效益的、可以承担的，以及对当事人来说是最重要的，是离开咨询室立即可行的小目标，而非...
中原焦点梅颖娟持续分享第538天 目标是具人际互动情境及行为动态历程化细节描述的。由于当事人隶属于社会系统的一部分，生活中的重要他人总是与当事人的生活相互影响，因此当事人...
中原焦点梅颖娟持续分享第537天 设定良好目标的定义包括：目标是对当事人具有建设性、重要性、吸引力的，是符合当事人价值观与得到认同的，是可能性高但是有一定的难度的。当目标是...
中原焦点梅颖娟持续分享第536天 梦想与目标是不同的，引导当事人于可能实现的梦想愿景处多做停留，才容易进一步建立良好的目标。咨询师会紧扣着当事人对问题的主观知觉与描述，通...
中原焦点梅颖娟持续分享第535天 在探索愿景与各种可能性的同时，当事人与咨询师将在此过程中共同建构出当事人所欲正向可行的目标，咨询师也会积极协助当事人能用不同的角度来看待...
中原焦点梅颖娟持续分享第534天 当事人来到咨询室，不见得清楚知道自己想要的未来愿景为何，需要咨询室慢慢引导，所以咨询室开放、好奇与探索的态度，是相当重要的。在当事人比...
中原焦点梅颖娟持续分享第533天 咨询师在了解当事人的基本情况后，可能会采用的开放式问句：1、询问当事人过去做了什么，或考虑未来会做些什么，是对现状有所帮助的；2、寻求当...
中原焦点梅颖娟持续分享533天 咨询师会通过许多问句，特别是开放式问句，来促使当事人于个人知觉中过去例外经验及未来的可能性上，寻找属于自己的解决之道。咨询师聚焦当事人的...
中原焦点梅颖娟持续分享第531天 焦点认为情绪是当事人知觉中一个重要的部分，但不视情绪为一种需要被修补的、有错误的反应，对当事人的情绪会予以接纳认可，并看重它所代表的意义...
中原焦点梅颖娟持续分享第530天 焦点取向的咨询师需要以当事人的整体知觉为基础，落实当事人才是专家的原则，不以咨询师的语言来诠释当事人的故事，以能真正同理与理解的精神去工...
中原焦点梅颖娟持续分享530天 探索和肯定当事人的知觉，是建构解决之道需要完成的任务之一。所谓知觉是一个人的想法、感觉、行为和经验，也是当事人对自我及生命的一种觉察。当事...