2、拆页：要事第一 2.1 R原文： 摘自图书：《高效能人士的七个习惯》 个人管理四步骤虽然我的工作主要是教授高效率的原则性问题，一般不讲授具体的实施计划，但我认为，如果能够...
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2、拆页：要事第一 2.1 R原文： 摘自图书：《高效能人士的七个习惯》 个人管理四步骤虽然我的工作主要是教授高效率的原则性问题，一般不讲授具体的实施计划，但我认为，如果能够...
2、拆页：引领性指标（P53） 2.1 R原文 摘自图书：《高效能人士的执行4原则》 下边我们来深入讨论滞后性指标和引领性指标的区别。滞后性指标是对你想要达到结果的衡量指标，...
拆页：核心习惯（P101~P1102） 2.0 图书 《习惯的力量》查尔斯·杜希格 《习惯的力量》 2.1 R原文在蓬勃发展的同时，美铝也成为世界上最安全的公司之一。在奥尼尔...
2、拆页：行为改变的四大定律（P040~P041） 2.0 图书 《掌控习惯》詹姆斯·克利尔 2.1 R原文 我把这个框架称为行为转变的四大定律。它为我们培养好习惯并破除坏习...
感谢指导！一定会越来越好滴😄
学员+24组+肖老师+【202002训练营-W1D3-习惯养成的四个步骤】拆页：习惯养成的四个步骤（P035~P037） 2.0 图书 《掌控习惯》詹姆斯·克利尔 2.1 R原文 养成习惯的过程可以分为四个简单的步骤：提示、渴求、反应和奖励。将...
拆页：习惯养成的四个步骤（P035~P037） 2.0 图书 《掌控习惯》詹姆斯·克利尔 2.1 R原文 养成习惯的过程可以分为四个简单的步骤：提示、渴求、反应和奖励。将...
拆页：基于身份的习惯（P020~P021） 2.0 图书《掌控习惯》詹姆斯·克利尔 2.1 R原文 我们犯的第一个错误，是选错了我们试图改变的事情。为了更好地理解我的意思，你...
收到教练建议，感谢，尽快根据建议修改一下😄
学员-24组-肖老师-【202002训练营-W1D1-ABC模型】拆页：ABC模型（P16~P17） R原文： “行动科学管理术”利用“ABC模型”的概念来解释人的行动与结果之间的关系。 A=Antecedent（前提条件） B=Behav...
