1.看上级机关 2.看最高级机关 电子文档积累小标题，措施，开头，结尾 每天看1-2篇
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1.界定问题，重要性，紧急性，影响性 2.分解问题，拆成多个小问题 3.设定目标，确定要达到的程度 4.分析原因， 5.找到对策， 6.行动计划， 7.执行方案， 8.固化流程。
财富和幸福 财富是睡后还不能挣钱的，如房产、专利、程序等 金钱是社会欠你的欠条 一、财富 赚钱的技能：把自己产品化，保持独特性，与别人不一样 用杠杆放大自己的能力：包括劳动力...
1.三大需求:自主权、胜任力、关联感 2.好的目标:内心需要，经过努力可以实现，对社会有贡献，能得到他人的关心和支持。 3.有益的乐观，是对实现目标概率的乐观，而...
以下是36个问题，拉近亲密关系，按顺序排列： 1.如果你可以和世界上任何人共进晚餐，你会选择谁？ 2.你会想出名吗?以什么样的方式？ 3.在打一通电话之前，你会排演在电话中说...
杀鸡儆猴 先立规则，再打 精心设计时间、地点、人物、打人 告诉员工小目标，可实现 对人才雪中送炭 人才不故意犯错的，不要轻易惩罚 帮人才揽错 打人是为了树立威严 要拉拢领头羊...
1.员工的执行力=领导的领导力 2.管理=害怕，领导=尊重+信任 3.共同目标，员工的目标是成长 4.日本人布置工作说5遍 5.公开象限扩大=尊敬和信任 6.游戏式工作=及时...
