一.4种最常见的绩效问题 1.各部门绩效考核目标不一致 2.公司各部门绩效重点不清晰 3.绩效考核目标和员工本人能力不匹配 4.绩效考核目标常年...

职位名称 采购专员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职...

刚刚读完金爱烂的《你的夏天还好吗》，很久没有静下心来完整读过一本书。在这个焦虑起伏的夏天本要借读书换取平静，却在读完后更丧。书中的夏天没有一点明...

OD（组织发展）=HRBP+COE 未来，人力资源部门将由执行政策逐渐转向政策制定。 工作内容： 1.根据公司战略，为公司设计专属组织构架； 2...

1.组织发展-OD（Organization Development） 主要工作：为公司定制最适合的组织架构 初创：人数少，高效的政策落地，扁平...

20.83:月平均工作天数 月工作日：（365天-104天-11天）÷12=250天÷12=20.83天 日工作小时数：20.83*8 21.7...

1.岗位价值：公司对岗位的重视程度（同一岗位不同公司或行业的价值会不同，根据公司未来五年内的战略规划而定） （部门重要性排序-岗位重要性排序-人...