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所有人对于花费自身的时间与精力去完成一件事其目的最终都是为了获得相应的回报，而对于工作来说，大部分人都是为了获得相应的薪酬报答，以用于支付自身所需要的生活与精神层面的商品。对...

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公共部门绩效管理作为公共管理过程中的一项重要举措，对于提升公共部门绩效管理水平和实现公共部门发展目标具有重要意义。从概念上来说，公共部门绩效管理是指公共部门及其管理者在本组织...

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学习是一件终身性的过程，一个人应该从小到大都从未停止过学习，而每一个阶段都有相应的学习任务。不管在任何一个地方、一个组织或者是一个部门内，一个合格的成员或者是员工都经历过相应...

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上帝在人类中安排了一些不同的人才，就像他在自然中种植了一些不同的树，因而每种人才，同样，每种树，就都有自己特殊的性质和效果。因此，世界上最好的梨树也不能长出最普通的苹...

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在之前的课上，我们深刻的认识到了人才是发展的第一要素，一个没有人才，不能合理运用人才的社会是不能够长期发展。因此，如何合理有效的招募与甄选人才成为了一个非常重要的环节。我们不...

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公共部门胜任素质的概念与应用最早起源于20世纪50年代的美国，随着中国的不断发展与壮大，公共部门胜任素质也作为国外的精华被我国吸收与改进。从概念上来说，胜任素质是能将某一工作...

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公共部门职位管理有着广泛而深刻的应用，在符合实际的基础上，其具体提现为公务员职位管理制度。 参加公务员考核无疑是许多大学生毕业后的首要选择，一方面能在工作中创...

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大庆志愿者是由大庆市民自愿组成，从事非营利性公益活动的社会组织。其宗旨是通过组织志愿者服务活动，倡导奉献、友爱、互助、进步，关注社会弱势群体，提高市民文明素质，改善社...

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到如今，我们已经步入了大三的学习进程，再过不久就会面临就业的问题，有的同学会选择进一步提升自己，从而选择考研。有的同学会选择进入社会找一份合适的工作。同样的，也有许多同...

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在了解了世界各国的历史后，无疑可以说历史发展演变过程就是一部人才演变的历史。从古至今，有人才的国家、重视人才的国家一般都是拥有强大实力的国家。比如秦始皇、汉武帝、亚历山...