职场发展模型 一、老板和员工，到底谁是孙子 记得之前咪蒙又写了一篇极富争议的文章《谁不是一边当老板，一边当孙子呢》，里面提到当老板的很多无奈。 比如，老板对员工就像孙子一样哄...
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职场发展模型 一、老板和员工，到底谁是孙子 记得之前咪蒙又写了一篇极富争议的文章《谁不是一边当老板，一边当孙子呢》，里面提到当老板的很多无奈。 比如，老板对员工就像孙子一样哄...
职场发展丨作为个人，你的商业模式有没有问题今天，介绍一个规划工具——个人商业模式画布，这是我自己用过并非常推荐的工具。为什么推荐呢？ 第一，它是从企业商业模式中演变而来，因此，借助它，有利于我们拔高思维高度，去思考策...
@八点水 但是很少有人能用对，用好。
职场发展丨作为个人，你的商业模式有没有问题今天，介绍一个规划工具——个人商业模式画布，这是我自己用过并非常推荐的工具。为什么推荐呢？ 第一，它是从企业商业模式中演变而来，因此，借助它，有利于我们拔高思维高度，去思考策...
今天，介绍一个规划工具——个人商业模式画布，这是我自己用过并非常推荐的工具。为什么推荐呢？ 第一，它是从企业商业模式中演变而来，因此，借助它，有利于我们拔高思维高度，去思考策...
一 、1个小时=55分钟澄清问题+5分钟解决问题 爱因斯坦说：如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。一旦清楚了它到底在问什么，...
著名哲学家爱茵•兰德说：“财富是一个人思考能力的产物。”我也曾在之前的文章里提到：即便在咨询公司，刚入行2年内的咨询顾问，80%的时间可能都是在做无用功，因为他们不知道问题在...
@孤独总是那么可怕 谢谢！会有更多优质文章的~
职场发展丨未来职场的7大竞争力，你有几个？你知道个人竞争力由什么决定吗？ 年轻的时候，我们大都经历过没钱、没地位、没自由、工作不顺、人际关系受挫……我们急切地想要改变，拼命努力。 如果这时候，有人问我们要什么，多半会...
@作一滴水 谢谢推荐~
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引文（by 圈圈）： 圈外早期曾经做过一个关于上下级关系的调研，数据显示：70%的职场人都对自己的老板感到不满。但是，超过90%的人都认为自己在领导力方面很有潜力。 所以看起...
你知道个人竞争力由什么决定吗？ 年轻的时候，我们大都经历过没钱、没地位、没自由、工作不顺、人际关系受挫……我们急切地想要改变，拼命努力。 如果这时候，有人问我们要什么，多半会...
