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写到了重点，写到了员工心里

绩效变革的三大盲点

绩效管理一直是HR的头号大事。因传统绩效管理的种种弊端，有些企业寄希望于通过实施新的绩效管理，譬如取消绩效打分等方法，来重塑企业的绩效管理体制。但匆忙上马的项目却事与愿违，给...

JP大叔

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绩效管理一直是HR的头号大事。因传统绩效管理的种种弊端，有些企业寄希望于通过实施新的绩效管理，譬如取消绩效打分等方法，来重塑企业的绩效管理体制。但匆忙上马的项目却事与愿违，给...