运营人的能力发展其实跟王者荣耀段位升级类似，我们先按照运营所需能力的强弱分为5个段位： 1.青铜 工作能力：能够及时完成领导交付的各种执行性工作。例如，公司线下活动帮助搭建场...
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运营人的能力发展其实跟王者荣耀段位升级类似，我们先按照运营所需能力的强弱分为5个段位： 1.青铜 工作能力：能够及时完成领导交付的各种执行性工作。例如，公司线下活动帮助搭建场...
加班，大概是不少职场人不得不为之，又深恶痛绝的常态。时间虽然花了不少，但大部分的加班，都是在以数量的堆积掩盖战略、战术上的无能。加班的原因，既有领导层认识与管理能力及方法的...
01 近日暑假以来，不断有朋友向我抱怨：“暑假真的好无聊。”“每天不是玩手机就是睡觉。” 收到这些消息的时候，我正在实习的公司里看着电脑上满满当当的稿件忙得焦头烂额，一篇一篇...
