你好,我是职业规划师Penny,今天我将和你分享我在职业规划上踩过的坑和我通过自我成长确定职业定位、找到职业发展方向的心路历程。 —————————————————————0...
你好,我是职业规划师Penny,今天我将和你分享我在职业规划上踩过的坑和我通过自我成长确定职业定位、找到职业发展方向的心路历程。 —————————————————————0...
我的收获: 1、类似PDCA,生涯发展阶段也是大环套小环: 2、所谓成功的生涯发展,不是狭隘的专指工作上的成功,而是指在不同的人生阶段,完成如彩虹般瑰丽的角色安排。(均衡发展...
我的收获: 1、特质因素论的基本假设: 2、霍兰德的类型论是特质因素论中非常重要的一个理论。 3、霍兰德类型论研究的三个问题及对应的基本原则: 说明:职业可以改变个人,个人也...
我的收获: 一、生涯辅导服务对象 1、生涯已决定者-帮助验证选择的正确性;进一步形成达成目标的具体步骤;可能是“假性定向”。 2、未决定者-没有合适的或未确定发展方向;发展方...
一直在思考如何构建个人知识系统,通过学习整合,似乎找到了,迭代到第3个版本了!
阅读完第一章生涯辅导的基本概念,我有三点收获: 一、生涯是一种主观意识(自己关注时才出现),生涯之学是应变之学。 当我们开始关注自己的状态,对自己的状态有了意识,生涯才会出现...
今天花了一天的时间阅读了阿德勒的第二本书,其实这本书已经买了一年了,之前也尝试着读过,但是可能工作的时候不能一口气读完,总是被打断,就搁置了。 在读完《认识人性》后,再捧起这...
今天读了一天,读完了。 这是一本探讨人性的书,现在很公正的角度去论述,没有加入太多的感情色彩。读完后我还是不是很清楚什么样的性格才是好性格,或者有了不好的性格应该如何去纠正,...