那个隐秘的参加理由:初窥DISC “大家说一说自己是为什么来到DISC双证班的?” “嗯,我是为了更好的了解自己,理解他人,知己解彼……” 2017年3月,作为F44的新生,...
那个隐秘的参加理由:初窥DISC “大家说一说自己是为什么来到DISC双证班的?” “嗯,我是为了更好的了解自己,理解他人,知己解彼……” 2017年3月,作为F44的新生,...
在本次的课程中,我们特别强调了关于效能里面的丰盛日记。那人的效能等于什么呢?呃。一个公式。表现等于潜能减去干扰。 可是我们每天工作都很忙。当我们,一天没有能量。感觉沮丧或者有...
第五课,聚焦目标。 听完课程后进行了实践,更明确了自己的ORA。和教练沟通时,我清楚,愿景目标不变,需要细化的是自己的成果目标及行动目标。 实践中发现,跟以往一样,太想实现“...
本周课程第一讲,顾老师说的是欣赏感激,享受丰盛。不得不说,重拾丰盛日记,让我比以往更深刻的体会。 本课程里有句金句:“如果你不能因已拥有的感到幸福,你如何会因...
今天收到一位Client给我一段微信,感谢她对我的信任,更感动她在短短几个月中的内在成长 。 认识她在一个很偶然的机会,我们在一场活动中认识,初见她是位外表看上去...
如果有一件事情,让很多人认可:“需要终生才能完成”,那么“成长”可以算是其中一件了。 时代在变,环境在变,新知识、新理念、新技能、新应用不断充斥在人们四周,不...
最近一直在思考一个问题:我究竟要以什么样的姿态或者角色来适应新的公司? 之所以这样想,只因为经历过。 早先在海底捞上班,总感觉自己业务没有什么问题,就有些无法无天,横冲直撞,...
“销售六步”是我过去的一个培训课题,当时我们将其与销售人员需要具备的六种核心能力做了一一匹配来讲解(当然更多是为了便于熟悉和掌握)。事实上,销售的每一个环节都需要具备多项能力...
一个人也走不快,只有一群人才走得又快又远! 1️⃣彼此成就 分4个组,每组2个组长,75个组员 组长们展示,组员们选择入组,将一个300人大群分解成4小组。 一是,避免大量信...
《希拉里领导力》书摘 建立或者形成真实的领导力 秘诀一:接受自己的领导风格 请记住,你处事的行为指南和真实自我源自你的内在,而不是别人的看法或期待。 一旦你开始做真正...
遇见你的我,碰到我的你,在同样的日子里,写了同样的简书。 2018年8月6日,我完成了助推申请,可能因为我是第一个交助推申请的,所以是F68第一组。 班班婷婷很会搞事情,把奥...