幸福是奋斗来的<br>不是装出来的<br>因为结果不会骗人
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现在的时代快速发展和互联网深入到各个领域的趋势，对于人力资源从业者来说具有比之前更多的挑战和压力，不再是基础的事务处理部门而是为企业提供优化和解决内部问题的部门。HR...
有人说，爱情是会褪色的，终将成为亲情……李老司不这样认为，爱情不会褪色，只会变换形式，昨天说了爱情的第一个阶段是荷尔蒙迸发期，其实这也是真正大众定义的爱情，但时间总是...
今天有幸去上了HRPC江老师的识人课，感觉从今天开始，在我眼前出现的人，再无美丑，也无良莠，只有"真"～ 这个"真"不只是针对我眼中的别人，也有自己眼中的自己...
从小到大，无论从父母，还是老师口中听到最多的词可能就是"你要努力"这四个字，安静下来想一想，不知道当这四个字传入耳中，传导至大脑后你所产生的第一反应是什么？李老司更多...
前段时间看新闻，冯小刚导演炮轰参加真人秀节目的演员明星，说看了他们的真人秀节目，观众们再看他们的电影电视剧会跳戏！！ 一石激起千层浪，有很多网友说冯小刚矫情的，也...
今天我一个朋友去某地产公司面试，完事了跟我说被HR欺负了，最终因为薪资没给到位而放弃这次工作机会。听完我笑了，我想他可能是面试的时候表现的没有自信但同时又很有加入意愿...
猫头鹰（精准型）：代表人物，包拯，主流国家：日本 个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律，保守，分析能力强，精准度高，喜欢把细节条理化，个性拘谨含蓄。 优点...
我们中国人有个共同的特点就是比较中庸，用PDP中非分类是考拉型的特征，今天整理考拉型的特点： 考拉型（耐心型）：代表人物，甘地，宋庆龄，主流国家，中国。 个性特点：很稳定，够...
最近在看米歇尔·渥克撰写的《灰犀牛:如何应对大概率危机》。 “灰犀牛”和“黑天鹅”是什么？ 灰犀牛一般是指概率极大、冲击力极强的潜在风险，在某种程度上是可以预见的。就好像灰犀...
四种气质类型的神经过程特点和心理活动特点： 多血质（活泼型）：神经过程特点是，感受性低而耐受性高，不随意的反应性强；具有可塑性和外倾性；情绪兴奋性高；外部表现明显，反应速度快...
2018-05-17 圈子对自己的影响力初次接触HRPC平台是在去年的6月份，说到这里我很感谢之前的公司，因为公司会鼓励我们去参加一些跟我们业务相关的一些培训和讲座，为的是不断开阔我们的眼界和提高自己的业务能力并且...
从笔图可以把人主要分为四种类型： 胆汁质（o型血）：性格表现：强势，精神力强，容易自我。适合抓宏观的岗位比较厉害，格局较高，爱面子，情绪上来时，是控制不了的。 多血质（B型血...
各位朋友大家好，今天我们来看下写字当中四种常见的线条，不同的线条又具有什么样的性格特质。 一、四大最常见的线条： 1、圆滑的线条：线条较为光滑，像打磨过一样，这是介于书写速度...
