猪的杂想

如果相信员工的能力，就应该放手让他们按照自己的方式去做事，去发挥他们能力，不要用规则去束缚他们，只需要做一个观察者，观察最适合他们的位置，然后不断调整和优化，发挥每个人的最大...

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成功的案例各有各的不同，有太多的特殊性、偶然性甚至于运气，但是失败则大多向我们预示着什么路是走不通的，亦或是某些失败的道理。所以我们从创业成功的案例中大部分情况下得不到什么启...

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个人理解的行业发展趋势：一、全球化带来的产业集中。技术的革新永远朝着成本降低及效率提高的方向，随着全球化，产业资本的流动都会不受控制朝着使之成本更低和效率更高的方向流动，但是...

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一、复习一下讲故事的技巧，关系攻略里面提到如何成为一个能聊天的人，其中有一点就是会讲段子，段子就是故事，而会将故事包括两个方面，一个是有故事可讲，故事来源于生活，生活中碰到别...

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一、一个完美会议的完美结果就是一份完美的会议纪要。会议纪要的核心必须包括：已有的明确结论以及后续要做的事情的负责人、进度表和考核目标。 二、社交媒体的趋势：付费、视频为主（基...

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一、美国页岩气革命的推动力来源于极具利益诱惑的制度，也可以说是保护创新者的制度，对于一个公司而言，人才素质的优劣对公司创新和成长的影响固然是最重要的，但是这种影响的形成，是需...

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在六西格玛管理中有一套解决问题的工具，其中第一个步骤就是通过组合现有资源考虑如何有效解决问题，除了成本的考虑，最近也在听得到专栏的过程中得出另一个原因，就是引入新资源解决问题...

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收入来源会反向塑造组织的行为方式，简单来说，从什么方式获取利益，就会重视这方面的资源，忽视其他方面的建设。所以在选择工作单位的时候，要了解这个公司是靠什么来赚钱的，从而判断这...

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如果你不按照你想的方式去生活，早晚你会按照你生活的方式来想。生活就像不断往下沉的锚，如果不想着用力往上拉，总有一天你的想法、梦想和一切会被带下水，淹死在生活中，而此时背着沉重...

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语文课为什么要学习写作文，其实这是锻炼一种逻辑思维的能力，锻炼总结归纳的能力，包括语文考试中深恶痛绝的归纳中心思想，其实也是一种锻炼，一个人具有总结归纳的能力，提炼重点的能力...

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暴力沟通产生的四个原因，主要是道德评判、进行比较、回避责任、强人所难。道德评判就是用自己的标准去要求别人，跟强人所难是有点类似的，目前在社会上还有一种道德绑架的说法。意识到这...

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稀缺，指的是一种长期的心理上的紧迫感，可以表现为时间的紧迫感，学习的紧迫感，工作的紧迫感，金钱的紧迫感等等，在稀缺状态下，往往会有焦虑、烦躁、等负面情绪。短时间的稀缺心态可以...

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前言：行为设计学告诉我们，简化流程才是最应该做的事情，而不是激励用户、开发用户、挽留用户等等。行为设计包括三个要素：意愿/动机、能力/成本、提醒/触发。还有就是随机的触发奖励...

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人们通过讨论事情来重新定义彼此之间的关系，关系好，就能营造就事论事的工作氛围，关系不好，就只能通过讨论事情来试探关系维持关系。 在男女关系中，为什么女人更不喜欢有话直说，喜欢...

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先讲三个事例：第一，庞贝古城遗址被发现时，人们发现城中大部分人在火山喷发时仍在家中保持日常的生活状态，从火山喷发到火山灰到达庞贝古城这几个小时间，大部分人没有选择逃生；第二，...

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第一，在发表意见前确认自己是否有充足的事实依据，不明白的事情应该多听多提问；第二，作出决策后，应该站在对立面，去反驳自己作出的决策，做出方案评价以及损失评估，然后提出补救的备...

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愿你归来再看此文，发现一个更好的自己

请允许我，短暂地跟你告别

01 最近的状态不太好，消极，悲观，自我否定，常常盯着一处，思绪漫游，脑子空白。 我尝试把注意力聚焦到一个点上，专心致志做一件事情，却发现，曾经轻而易举就能做到的，如今却那么...

寒烟衰草

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