四维君

2020年疫情复工期间，一篇《云南某企业CEO骂HRD的邮件》 疯传了朋友圈。 起因是云南某企业的CEO让HRD（人力资源总监）提交一份关于疫情下人工成本的报告，寄望这份报告...

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小齐是一家进出口公司的业务员，他手上有一个价值上千万元的进口大项目订单，谈单的建材单位是公司的一家大客户。这家单位十分仔细，经过反反复复的论证考量以后，最后与小齐手中的两家公...

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很多人会认为，那些与自己利益关联不大的同事，虽然每天都得打几个照面或者寒暄几句，但是相处起来还是很轻松的，因为不用看他们的脸色，也不必在乎他们的情绪。如果你这样想，那你就错了...

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很多人会问，为什么关键时刻领导想到的总不是我呢？ 回答这个问题，可以反问一句，“如果你在关键时刻需要人帮忙，你更放心交给什么样的人呢？” 当然是最靠谱的人，而一个人有多靠谱，...

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职场虽然不会像自然界那样弱肉强食，但是，“优胜劣汰”的进化规律还是适应职场的生态环境。职场的进化表现在：要么你自已淘汰自已，要么被别人淘汰自已。 所以，与其让别人来淘汰自己，...

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在公司的安静角落，业务员小宝正埋头于一份进口材料供应合同的审核。这份合同对公司来说意义重大，小宝深知肩上的责任。 他的眼睛在中英文条款间来回扫视，突然，他发现了问题：中英文条...

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【原文】 臣服是内心毫无保留地接纳事实。此刻我们在谈论的是你的生命，而不是谈论你的生活条件或生活环境，也就是生命情境。……臣服不是改变现实，至少不是直接地改变。臣服改变的是你...

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张伟在一家集团公司工作，他是个有才华的程序员，工作成绩亮眼，同事们都叫他“明星”员工。但这份荣耀却让他的部门经理刘强感到了威胁。 刘强担心张伟有一天会取代自己的位置，于是在工...

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知乎上有个常问常新的问题，“职场做事是结果重要还是过程重要？”选择过程重要的人，他们的关注点放在做事的心态体验和经验成长上，他们抱有的态度是，“成功不是结果，而是一个过程”；...

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人在职场，少不了“做事”。可以说，职场的本质就是“做事”，“做事”是职场任何关系存在的基础。那么，问题来了，“做事”靠的是什么呢？ 对于这个问题，答案是五花八门，但是有一条肯...

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【原文】 如果你一直把当下视为达到未来目标的一种手段的话，你也会把你碰到或与你相关的人当成达到你目标的一个工具，那么你们的关系、那个人，对你而言就是次要的或根本不重要的了。—...

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职场上，我们需要努力工作，但更需要聪明地做事。做事前弄清楚领导的意图，就是一种聪明的态度。一般来说，“确认”和“揣摩”是我们判断领导意图常用的两种方法。 对于一些普通场合中交...

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我们知道，“用典”是一种修辞手法，如果公文能够合理运用典故，就可以增强公务文书的可读性与生动性，显得典雅含蓄，朴实大气，彰显个人魅力。那么，我们平时在公文写作中，该如何学习用...

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有个文友曾私信聊起，他最近因为工作不顺心，一气之下就走出了原来的公司，打算自己创业，想听听我的建议。但是，在和他交流的过程中，发现他离开公司的时候做了一件蠢事。也许他对这家公...

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【原文】 臣服是一种顺随生命流动，而不逆流而上的简单而又深刻的智慧。你唯一能体会到生命流动的地方就是在当下时刻，所以臣服就是无条件、无保留地接受当下时刻。——《当下的力量》第...

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知乎上有一个高赞问题，也是职场上常问常新的问题，“如今的职场中，是会做人重要，还是会做事重要？”前不久，一个毕业不久刚刚走上工作岗位的年轻人也和我聊起这个话题。周围的朋友告诉...

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【原文】 没有一件事是它表面看起来的那个样子。通过小我的思维所创造的和你所见到的世界，可能看起来是一个非常不完美的地方，甚至是流泪之谷。但是你所感知到的任何东西仅仅是一个象征...

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【原文】 一个最强有力的灵修方法就是深入地冥想一切（包括你自己）最终都会死亡。也就是说：在你死之前就死亡，深深地走进它。你的身体形式在不断地衰弱，然后你所有的思维形式或思想内...

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职场上的“互信”虽然强调的是彼此信任，但是上下级之间的这种信任还是不对等的，下属对于上级的信任强度往往高于上级对下属的信任强度，这与上级的职位和权力有很大的关系，下属潜意识里...