20期做完作业合集 点蓝字进文章链接 第一次作业不是鸡汤:改变消极想法的ABCDE原则 第二次作业如何有效认识和管理自己的情绪 第三次作业有人对你有抵触情绪,怎么办? 第四次...
@假装Yes 昨天发布失败了,今天重发
唐唐+第9期拆书训练营+笑哈哈组+第19次作业I What:此片段讲述关于开场的方法,我们且把它称之为“惊艳开场三步法”。 Why:一些演讲或者文学艺术作品会让人感觉平平,而另一些却只是开头就能抓住你的注意力。惊艳的开场...
I What :此片段讲述了在谈话中,观点不一致时如何利用赞同、补充、比较三部曲来引导谈话正向进行。 Why:因为人们在观点不一致时,第一反应往往是争论和辩解,这样会导致不欢...
I What:此片段讲述关于开场的方法,我们且把它称之为“惊艳开场三步法”。 Why:一些演讲或者文学艺术作品会让人感觉平平,而另一些却只是开头就能抓住你的注意力。惊艳的开场...
I What:这个片段讲述了吃番茄钟时遇到外部打断的处理方法。 Why:当我们专注于吃番茄钟(专注做事情的辅助工具,记录时间,每一个番茄钟25分钟时间)的时候难免会遇到有人来...
唐唐+第9期拆书训练营+笑哈哈组+第17次作业I What:这个片段讲述了如何通过3个步骤获得别人对我们的准确反馈。 Why:获得别人的反馈,对于我们了解自己和提升自己有至关重要的作用,但是这种反馈很难得到,需要我们自己...
I What:这个片段讲述了如何通过3个步骤获得别人对我们的准确反馈。 Why:获得别人的反馈,对于我们了解自己和提升自己有至关重要的作用,但是这种反馈很难得到,需要我们自己...
I What:这个片段讲述了建立人际信任的方法。 Why:现实我们建立良好人际关系的基础,遵循正确的方法建立人际信任,有利于我们更快更好建立良好的人际关系。 How:建立信任...
I What:这个片段讲述了微习惯的原理作用以及如何养成微习惯。 Why:养成一个全新的习惯需要很大的意志力,很难坚持,而一旦中断坚持,就会产生很大的挫败感,干脆直接放弃。但...
I What:这个片段讲述了头脑风暴会议的四个阶段。 Why:头脑风暴,作为一种能够激发创意的会议形式,越来越广泛的被利用在会议中。但是许多人但是,许多人并不知道怎样才能够开...
R I What:这个片段讲述了如何脱困四问的方法摆脱走出情绪和事件的漩涡。 Why:因为人一旦陷进了情绪和时间的漩涡,就很难走进走出来,用这种脱困四问的方法能够让我们更快速...
R I What:这个片段讲述了如何脱困四问的方法摆脱走出情绪和事件的漩涡。 Why:因为人一旦陷进了情绪和时间的漩涡,就很难走进走出来,用这种脱困四问的方法能够让我们更快速...
@假装Yes 谢谢组长一直鼓励
唐唐+第9期拆书训练营+笑哈哈组+第12次作业I: What:这个片段讲述的是当你想要加入一个新的谈话团体时,如何准备开场白的方法。 Why:因为有不少人在社交场合看见别人正在谈话时,想加入却不知所措,或者用错误的开场白...
I: What:这个片段讲述的是当你想要加入一个新的谈话团体时,如何准备开场白的方法。 Why:因为有不少人在社交场合看见别人正在谈话时,想加入却不知所措,或者用错误的开场白...