送给2019年的您们、、、 亲爱的正元家人们： 在即将过去的2019年，我们一起奋斗了365个日夜，我们一起经历了人生中非常有意义的一...
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@Blockchain007 谢谢点评
生日礼物的意义……自孩子懂事起，就知道过生日的时候会有很多礼物，从六岁开始已经开始主动为自己要礼物了……昨天是她爸爸的生日，问她送什么礼物给爸爸，最好是自己亲自动手做的，她选择了自己做生日蛋糕...
有时候我们需要自省，为什么每当激烈的讨论时，很多人参与不进来？是因为讨论的人层级关系？还是主要讨论的人太过强势很难听取下面人的意见？有时候高层的会议往往决定着制度和决策，许多在一线执行者和落实者真的很难插进一句话，不要怪他们不参与讨论，那是我们主题设置和议程存在有许多问题。再者，何为智者？夸夸其谈就是智者？纸上谈兵就是智者？把许多所谓的高层管理人士放到一线去落实工作，我们会发现，意外的不如中层管理或基层管理做的好。其实我们要思考的，不是责备为何有人参与不进来，人的进步，更多需要自省，省自己的管理，会议的流程，如果想要在有高层的会议上发现中基层里面真正的智者，需要的是激励，而不是责备！最后，决策者需要，但公司的发展在执行上也很重要，有些人文案做的漂亮，但那仅仅只是出于你的喜欢，最后能证明实力的，还是管理，团队，业绩，脚踏实地做点事情多好呀，作为老板，不能只看到嘴上会说的人，能做事，肯干实事并且还有决策能力的，才是真正公司需要的智者！我这篇评论，并无冒犯，实属有感而发，谢谢你对工作的分享，阅读的时候我也会思考自己的问题，希望能多交流，学有所得！
